ソウルフラワーの評判・口コミ

ソウルフラワーへの入社理由・志望動機

私が面接を受けた当時は札幌での知名度は上がっていましたが、関東ではまだ数店の出店でした。しかし、関東出店後半年余りですでに口コミサイトでの評判も良く、各種メディアでの取り上げも始まり、今後出店計画も多いことから成長の見込める会社だと思いました。情報誌での社長のコメントや人柄紹介も一つの決め手となりました。

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ソウルフラワーでの年収・給料：280万円

飲食・サービス業では今回のコロナの影響をかなりダイレクトに受けてしまったため、成長ではなく現状維持の傾向にある営業状態です。故に仕事時間短縮や給料上乗せの期待ができない部分があります。最低ラインの勤務時間維持はされていますが、暇な日などの遅い出勤、早上がり等によって少しずつ時間数が削られてしまっているので、毎月の手取り給料が減ってしまっています。それに、油跳ねによる火傷などの怪我が絶えない中でも特に手当などもないことも残念要因です。

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ソウルフラワーのワークライフバランス

本来ならもっと仕事時間を増やしてでも給料アップを期待していましたが、現状は来店客数の減少は否めないため、追加勤務ができないことが残念です。休み希望はほぼ100パーセント叶うので休みの調整はつけやすいです。シフト発表が半月に一度で来るので、月初に月末の予定が組めないなどの不満点はあります。あらかじめ希望休を出していなければシフトが発表されるまで病院予約などの予定を組みたくても予約を入れられなかったりします。

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ソウルフラワーの福利厚生

日々の賄いが格安なうえに有給取得奨励で休日を確実に取れることがありがたいです。ただ、その有給の取り方は3カ月ごとに3回の振り分けであることと、先に申告制なので急な体調不良などには使えない事、あとから申請できない事には多少の不満を感じています。健康診断については必ず受けるように会社からの指示もあります。（各店舗の指定病院で受診し、先に自分で支払いを済ませ、翌月以降に会社から支払われる仕組みです）健康管理に一役買ってくれています。

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ソウルフラワーはホワイト／ブラック？

有給と健康診断の企業としての推奨がしっかりとされていることが一つです。突然の体調不良や不幸などにも各店舗及び近隣店舗へのヘルプ要請などで負担軽減のチームワークもできています。希望休が100パーセント通ることもありがたいです。ただし、店舗責任者になるとこの限りでは決してありませんが、代わりに時給アップはあります。