日本工業検査の評判・口コミ

最終更新日:2021/10/11

日本工業検査にお勤めの方に、日本工業検査で働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、日本工業検査はブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、日本工業検査のリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:日本工業検査
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:経理
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★☆
※この口コミは、2021/10に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

日本工業検査への入社理由・志望動機

日本工業検査の志望理由:家から近く、希望する職種だったから

以前は上場企業で経理業務をしていましたが、業務が全て縦割りだったため、経理全体を見るということが不可能な環境でした。日本工業検査の募集要項には「経理業務を一通り行える」と記載があったため、今の自分が希望する経理としての働き方ができるのではないかと思いました。業務ローテーションも行うとの記載もありましたので、経理としてのキャリアアップも望めるのではないか、また上場企業の子会社でしたので、上場企業のでの経験も活かせるのではないかと思い、応募しました。


日本工業検査での年収・給料:350万円

年収への満足度:とても不満

求人票には年収420万~530万円と記載があったのにも関わらず、最終的に提示された金額は350万円でした。理由としては社内の年齢給と考慮してとのことです。40代~50代くらいの人になるだろうと企業側は想定していたようですが、自分が30代前半で採用されたため、年齢給が上がらなかったとの理由でした。それであれば事前に連絡が欲しかったですが、契約書を結ぶまでそういう話がなかったのでその年収で応じることになってしまいました。


日本工業検査のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても満足

基本的に残業はなく、あっても月に10~15時間程度でした。残業に関しては削減の努力をしておりました。定時が8時半~17時半なのでその後の予定を立てやすく、プライベートも充実できました。ただ、残業は多くありませんが、休日出勤が月に1~2度発生しておりました。月初に月次の売り上げを確定し、その資料を作成して経営陣に報告するため、第一土曜日(たまに日曜日も)出勤することがありました。ただ、その分の振替はしっかり取れますし、休日出勤代として給料に加算でもOKでした。


日本工業検査の福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

福利厚生に関しては特によくも悪くもありません。大手上場企業のグループ企業なのでそれなりの福利厚生はあります。保険が安かったり、結婚、出産に対する一時金も出ます。有給に関しては2か月で3日、半年で8日ほど取得できますが、その後は入社後1年6か月経過しないと新たな有給が発生しません。会社カレンダーで有給奨励日が決まっているので入社後は有給はすぐなくなり、欠勤若しくは周りは有給で休んでいても自分は出勤という形になります。ただ、有給は最大60日まで貯めることができます。


日本工業検査はホワイト/ブラック?

日本工業検査はホワイト?ブラック?:どちらとも言えない

給与の金額は低く設定されているので管理職にならないと大幅なアップは見込めません。しかし、業績賞与や休日出勤の手当は手厚くなっているため、給与の低さを許容できるのであればいいのかなと思います。上場企業のグループ会社であり、税務調査や親会社の監査もあるのでブラック企業ではないと思います。ただし、週休2日や夏季休暇、年末年始休暇が必ず取得できるかといえばそうでない部分もあるのでホワイトでもないと思います。


日本工業検査の口コミ・評判掲示板


名無しさん
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日本工業検査の基本情報

  • 会社名:日本工業検査株式会社
  • 本社所在地:〒210-0001 神奈川県川崎市川崎区本町1-5-16
  • 設立:1963年8月14日創業
  • URL:https://nikkoken.com/
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目次

日本工業検査への入社理由・志望動機
日本工業検査での年収・給料:350万円
日本工業検査のワークライフバランス
日本工業検査の福利厚生
日本工業検査はホワイト/ブラック?
 
 
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