すき家の評判・口コミ

すき家への入社理由・志望動機

私が住んでいるところは地方なので、周りと比べて時給が高かったということが大きな理由です。家から近い場所にお店があったので通いやすいという点があります。まかない補助制度があり、メニューも豊富です。朝・昼・夜3食とも賄えるというところに魅力を感じました。

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すき家での年収・給料：140万円

働けば働いた分だけ貰えると思っていたのですが、契約社員の基本的な給料は決まっており、残業はした分だけ貰える訳ではなく月何時間までと決まっています。そのため、給料は思っていたよりもかなり低いです。また、契約社員なのでボーナスは1円も支給はされません。働く時間は主に深夜が多いです。深夜の方が時給は高いですが、労力とお金は比例ではありません。契約社員で働くのでは給料が低すぎて生活がいつも大変です。

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すき家のワークライフバランス

一日の働く時間は最低でも4時間、最長で17時間です。他のお店では一日以上働き続けていたという人の話も聞きます。私は大体22時に出勤して朝の9時まで働く日もあれば、22時から18時まで働く日もあるため、プライベートは全く充実していません。お店はパートやバイト中心に回っているため、急に休む人がいれば非番の日でも躊躇なく駆り出されます。誰かと出かける、用事を作るといっても仕事に駆り出される率が高いため、休日も何もありません。私の人生は仕事で回っているようなものです。

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すき家の福利厚生

有給休暇は貰えますが自分で設定することは困難で、いつも上司に勝手に決められます。契約社員には福利厚生という福利厚生がなく、交通費も上限500円までしか出ません。契約社員でも自分のお店以外に頻繁に行かされる事もよくあり、交通費はほぼ出ません。年間休日は70日もないんじゃないかなと思います。契約社員ではない方は80日位はあると思います。福利厚生で良い点はまかないが出ることだけだと思っています。

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すき家はホワイト／ブラック？

時間外労働については上司から「残業する時は退勤してから」と強く念を押されており、基本給以外は出ないように封じ込まれています。アルバイトがばっくれることがとても多く、急遽出ろと言われることもあり、手当もつきません。ゼンショーは数年前に「ワンオペをなくす」と公言していましたが、実際にはなくなっておらず、6時~9時、14時~18時は祝日でない限りはワンオペです。ワンオペ時も手当は絶対につきません。そのため、すき家はブラック中のブラック企業だと思っています。