マイナビパートナーズの評判・口コミ

マイナビパートナーズへの入社理由・志望動機

フリーターを脱出したくて就職活動を始めましたが、障害者雇用の正社員募集はとても少なかったので探していたところ、ちょうどこちらの会社を見つけました。雇用形態が正社員で、給料も額面は多く感じ、福利厚生や仕事内容なども申し分なかったのでこれは応募するしかないと感じました。親会社が有名で企業として安心感があったので良かったです。

マイナビパートナーズでの年収・給料：約200万円

額面は多かったものの、手取りとしてはかなり少なく、一人暮らしなどはできないような金額です。仕事内容には申し分ないものの、仕事量が社員それぞれかなり異なったので、同じ学歴と大卒で仕事量が少ない方を比べてしまうとどうしても不満に思うことが多かったです。ボーナスもほとんど税金でなくなってしまいます。月収の4分の1以下ほどしかなかった時があり、働いている意味が見出だせないような状態になるのがかなり不満です。

マイナビパートナーズのワークライフバランス

残業はほとんどなく、むしろ残業が原則禁止なので魅力的です。最近では副業も場合によっては可能な部分もあり、完全週休2日制の年休125日以上なので通勤時間が長い人にとってはありがたく感じると思います。ただ、仕事量の個人差がかなり大きく、部署によっては納期がかなり短いので会社に内緒で家で仕事をするということがありました。夜中まで仕事をしてワークライフバランスが崩れてしまう部分があるので難点です。

マイナビパートナーズの福利厚生

福利厚生については特に通院休暇があるのが良かったです。通院休暇は給与は発生しないものの、欠勤扱いにはならないので、有給を消化したくない時や急な通院にすごく便利です。休暇の他にもホテルなどの宿泊施設やイベントのチケット、整体などが格安で使用できる部分にとても魅力を感じます。交通費に関しても最短・最安ルートであれば特に上限はなかったので、安心して職場に行くことができて良かったです。福利厚生についてはかなり満足度が高いと思います。

マイナビパートナーズはホワイト／ブラック？

福利厚生や正社員雇用については特に申し分はありませんが、やはり手取りの給料が低いこと、仕事量の個人差が大きいことが不満点です。社内ハラスメントの際の対応はあまり良くありません。女性側や弱者の意見があまり取り入れてもらえず、人間関係の問題が発生した際の上司や同僚の対応力はかなり低いと思います。