エムズフードの評判・口コミ

エムズフードへの入社理由・志望動機

それ以前に勤めていた給食委託会社では転勤の回数とそれに伴う引っ越しがとても多く、異動が嫌になっていました。地方配属が多くて配属希望も受け入れてもらえなかったので退職しました。次に勤める会社は転勤をしても出来るだけ現住所から引っ越さずに働ける企業を希望していたので、この企業に転職しました。

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エムズフードでの年収・給料：240万円

数ある給食委託会社で管理栄養士として資格手当や燃料手当、住宅手当などを含めたとしても平均給与ほどは入職直後から頂けていたので、特に大きく不満に感じていたことははありませんでした。ただ、年間通してのボーナスが同じ管理栄養士という職種でも、額が大きく差があったような話を耳にしていました。それが役職手当の差なのか、勤続年数の差なのか、何によるものなのか聞いてもはっきり分からなかったので、その部分だけは不満というか不安に感じていました。

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エムズフードのワークライフバランス

休日は基本的に1日ずつしかなく、連休はほぼありませんでした。業務が追い付かない時は残業や休日出勤もしていたのですが、「残業なんて何でするの？しなくても業務回せるでしょ？」という圧が最初からありました。そのため、基本的にはサービス残業をしていました。残業は基本はしないという前提でいてくれて良いのですが、突発的なことがあった時に通常業務がこなせなくなることもあるので、一概に全てなしにしてしまうのは働く身としては結構窮屈に感じていました。誰でも残業なんてしたい訳はないと思っています。

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エムズフードの福利厚生

福利厚生についてはある程度良かったのではないかと思います。資格手当や色々な手当は給与の中に反映して下さっていました。自宅から通勤が出来ない距離の事業所への配属でも、引っ越しではなくウィークリーマンションの借り上げ、家賃・光熱費の負担などして下さったので生活に困るほどの金額を引かれることもありませんでした。ただ、ボーナス面だけは同じ管理栄養士という役職にも関わらず大きく差があり、それが業務内容でなのか勤続年数でなのかが聞いてみてもよく分からなかったので、そこだけが多少不満でした。

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エムズフードはホワイト／ブラック？

現場の人手不足が著しく、現場の人間が「どうにかしてくれ、どうにもならない」と心身共にしんどいので辞めたいと訴えても、役職付きの本部事務所の方は現場の見回りにはあまり来てくれませんでした。そのためにさらに現場の方から文句が出ても「ハイハイ、またか」という感じで受け流され、現場の方のからの怒りや不満は大きかったです。3か月で10人以上退職する事業所もありましたが、具体的に一緒に今後どうやって現場をより良くしていくかを考えては下さいませんでした。