タイヨーパッケージの評判・口コミ

タイヨーパッケージへの入社理由・志望動機

転職活動をしていた際に、他にも受けた複数の業種、職種の中で最も企業の規模と待遇が良かったからです。学生時代から印刷業界を志望しており、憧れがあったので、内定が出たらぜひ入社したいと第一志望として受けました。他にも受けていた製造の仕事と比べて基本給が2～3万円良かったことも大きな理由です。

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タイヨーパッケージでの年収・給料：340万円

私と同じく役職のない女性でしたら正社員でも300万円もらっていない人は多いと思いますので、富山県の中小企業の中では比較的良い待遇だと感じています。このくらいもらえると生活に少し余裕が生まれます。社内結婚する人も多いですが、2人の収入で子どもを大学までいかせたり、注文住宅を建てたり、外車を買ったりなど、同僚、先輩を見ていてもそう感じます。大企業やもっと専門的で忙しい仕事であればわかりませんが、この会社の規模と仕事でこれだけもらえれば十分です。

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タイヨーパッケージのワークライフバランス

働き方改革や数年前の社長交代を経て、入社当時から徐々に残業時間は減りつつあると感じています。ですが、未だにベテラン社員の経験値を頼りに工場を動かしている状態で、そういった方たちは「残業はして当たり前」という仕事の仕方が根強く残っています。残業時間や休日出勤はきちんと管理され、サービス残業や違法な超過労働はありません。しかし、上限ギリギリまで働こうとする人はたくさんいるので、ついていかざるを得ません。時短のママさんや奇跡的に残業が少ないチームに配属された場合以外は、ライフワークバランスはとりにくいです。

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タイヨーパッケージの福利厚生

育児や介護、通院などの様々な事情のある人でも働きやすいようにフレックスタイム制などを設けております。実際に利用している人もたくさんいると思います。奨学金の返済を一部負担してくれる制度、会員制リゾートの利用を推奨していることなど、大企業と変わらない待遇をできるだけ用意したい！という会社の意気込みを感じることが多いです。大きな病気や年子の出産をしても復帰して普通に働いている人が多く、自分もその一人です。社員が福利厚生の利用を当たり前だと思っている社風はあると思います。

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タイヨーパッケージはホワイト／ブラック？

全ての上司、部署についてはどうかはわかりませんが、サービス残業は1分もありません。自己申告で働いた分だけきちんとつけることができます。また、社員は皆他の人の休みに寛容で、早退や遅刻、休暇などをとってもお互いさまという雰囲気で受け入れてもらいやすいです。新入社員に対して専門職を除いて「即戦力！」「見て覚えろ！」という負担はあまりなく、中途採用の社員でも先輩がしっかり教えてくれます。