プレミアムウォーターホールディングスの評判・口コミ

プレミアムウォーターホールディングスへの入社理由・志望動機

自分の頑張りが評価や給与に直結するので、営業はやりがいのある仕事だと考えていました。学生時代にインバウンドではありますが、コールセンターでのアルバイト経験もあったので、テレマーケティングによる営業の仕事を選びました。また、面接時の社員の方の対応や雰囲気がとても良く、風通しの良さそうな社風に魅力を感じました。

---

プレミアムウォーターホールディングスでの年収・給料：320万円

ボーナスはなかったものの、夏のキャンペーンなどでインセンティブがかなりあった為、一般的な新卒1年目と比較するとかなり稼げていました。同期の中には月収40万円以上の人もいたので、頑張り次第でかなり稼ぐことのできる環境だったと思います。ただ、どの顧客リストを架電できるかは配属場所によるので、当たり外れも大きいです。外れの配属場所になると稼ぐのはかなり難しかったと思います。能力というより運が大きいので不平等だとは思いました。

---

プレミアムウォーターホールディングスのワークライフバランス

配属場所によって勤務時間や休日数にバラつきがあります。全体的なワークライフバランスはあまり良くない印象でした。特に夏の繁忙期になると、配属場所によっては週1回しか休みがないところもありました。そのうえ、夏季休暇は3日程度だったので激務だったと思います。有給も取りづらい環境で、あまりの忙しさに体調を崩す人も多かったです。ただ、給料を上げたいために休日返上で出勤している人もいたので、個人の仕事熱量によってワークバランスを良いとするか悪いとするか、差はあったと思います。

---

プレミアムウォーターホールディングスの福利厚生

健康診断などの基本的な福利厚生はありました。ですが、大企業の割にこれといって印象的な福利厚生はありませんでした。入社前はスポーツジムやヨガのレッスンが無料で受けられると聞いていましたが、実際に入社してみると利用している人もいませんでした。そもそも21時近くまで残業をしている人も少なくなかったので、福利厚生を利用できる環境ではありませんでした。実際に働いている期間は福利厚生について考える余裕もありませんでした。

---

プレミアムウォーターホールディングスはホワイト／ブラック？

激務ではありましたが、件数を積み重ねていけば頑張った分の給料が増えるという見返りはありました。ですが、上司の中には数字を上げることに必死になるあまり、部下に対して少しパワハラのような言動を取る人もいました。給料が良かったのでブラック企業だとは思いませんが、自分を含めて新卒入社の離職者はかなり多かったです。