日本キャタピラーの評判・口コミ

日本キャタピラーへの入社理由・志望動機

それまでは中小零細企業での職務経験しかなく、待遇面の不満が多数ありました。そこで全国規模の大きな会社で安定的な生活をしたいと考えました。年間休日数や年収も増え、福利厚生なども格段によくなることが予想されました。有名な企業に勤める事で社会的信用も上がり、ローンなどの契約も容易になることから転職を決意しました。

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日本キャタピラーでの年収・給料：450万円

額面での給与アップにはなったのですが、労働時間・労働内容から考えるととても割に合わないと感じました。拘束時間や仕事での責任やプレッシャーはかなりのもので、「この内容でこの給与ではやってられん」というのが率直な感想でした。個人的には特殊なスキルを持っていたにもかかわらず、「中途採用だから」という理由で年下の社員よりも給与金額が低いことも大きな不満と不安を感じる要因となっておりました。在籍当時は悩みが尽きませんでした。

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日本キャタピラーのワークライフバランス

サービス残業とまでは言いませんが、「客請求できない仕事は日報上入力してはいけない」という暗黙のルールが存在しており、日々の業務に頭を悩ませておりました。本業以外に時間と労力を多く割いてしまい、結果無駄な残業ばかりが増えてプライベートを圧迫してしまいがちでした。また、全国展開している企業ということが仇となり、本当に突然の遠方への転勤命令がいつやってくるかと日々考えながら働いていたので、精神的にすり減らされるものがありました。

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日本キャタピラーの福利厚生

中小零細企業出身の身としては、初めてしっかりとした福利厚生といったものを体験したと言っても過言ではありません。大変満足のいく内容でした。有給休暇数や結婚・出産祝い、忌引と、当たり前の事なのですがとてもしっかりしておりました。旅行などに使えるベネフィットポイントが年間50,000ポイント付与されることも大変嬉しい特典でした。各種保養施設なども用意されていましたし、ストレスチェックや健康診断などももちろん手厚かったです。

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日本キャタピラーはホワイト／ブラック？

人々が協力し合わない個人プレーの会社だなと強く感じました。自分の事をやっていれば金がもらえ、他人を助けても金がもらえない。となると誰も人を助けず、人としての本質的なモノが歪んでくる気がしました。また、安全が最優先のはずが、どう見ても利益最優先という姿勢が目につき、社員を大切にしていない会社ということが伝わってきました。