東洋クオリティワンの評判・口コミ

東洋クオリティワンへの入社理由・志望動機

旦那が埼玉県で就職していて、私も同じ埼玉県で勤務したいと思ったからです。私の専門が化学なので、化学知識を応用できる会社を志望しました。マットレスや車のシートといった身近なものを作っているので興味深いと思いました。身近なものを開発する体験は将来必ず自分に返ってくると思い、志望しました。

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東洋クオリティワンでの年収・給料：350万円

350万円もあれば埼玉県の中心辺りでは満足して暮らすことができます。私は女性でかつ既婚なので、旦那の収入にプラスすることでそれなりに満足した生活レベルを保つことができます。残業もあまり発生しない業務なので金額は妥当なのかなと感じていますが、とても満足というわけではありません。やはりもう少し欲しいという気持ちはありますが、精神的・肉体的負担は少ないので総合的に満足できるラインなのかなと思います。

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東洋クオリティワンのワークライフバランス

コロナ禍では在宅勤務するように会社から言われています。週一回ではありますが、やはり通常勤務の中に在宅勤務がありますとメリハリのついた働き方ができます。また、フレックスタイムという制度があり、残業する日があれば他の日に早く帰るなど、自分の働き方に合わせて休むことができます。自由度が高いのでワークライフバランスの観点から考えても満足できることが良いところだと思います。

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東洋クオリティワンの福利厚生

休みが取りやすいことがとにかく一番だと思います。上司に気兼ねなく相談できます。祝日は休日ではありませんが、気兼ねなく有給申請できるのでありがたいです。また、産休・育休中も会社からお金が出るので魅力的です。組合費から3割負担してもらえるのがよいと思います。組合ではありますが、ディズニーチケットを3000円で購入できることも私個人としては嬉しいです。昔は社内に美容院があったということで、業務の合間を縫って顔剃りをしている人もいました。

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東洋クオリティワンはホワイト／ブラック？

ホワイトだと思うところは有給のとりやすさだと思います。気兼ねなく申請でき、上司がそれに対して何も言ってきません。きちんと権利として受け止められていると思います。残業代もちゃんと出るので安心できます。ブラックだと感じるところは、営業部署が技術部に対して仕事を依頼する時に丸投げしてくることが多いところです。技術部で調べる手間等が多くなり、技術部のことを考えているのかと疑問をもってしまいます。