あずま福祉会の評判・口コミ

あずま福祉会への入社理由・志望動機

基本は9~17時の勤務なのでブラックではないです。作業所ごとに雰囲気・風通しは違います。平日の日中のみの勤務という説明でしたが、入社してみると泊まりの勤務があったり、グループホームのヘルプで夜までの勤務だったり、休日の出勤をさせられることもありました。そこは事前に伝えてほしかったです。役職の方々に不満を抱いている職員が多くいたように感じます。

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あずま福祉会での年収・給料：300万円

基本的な業務は内職の検品作業などばかりなので、要領を掴めばとても簡単です。ただ、人の命を預かっているので責任は重大です。体力が要ることもあるので、もう少し給料が高かったらやる気も出るのにと思う事もよくありました。泊まりやグループホームのヘルプもあるのでもう少し高くてもいいかなと感じます。昇給もあまりないので、長く続けている職員の収入額を聞いた時に落胆したことがありました。収入ではなくやりがい重視の方だったら問題はないかと思います。

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あずま福祉会のワークライフバランス

残業代を出してもらうには役職にその都度、何故残業が必要なのかを説明しないと出してもらえませんでした。ただ残業がしたいと伝えると良い顔をされない事がほとんどだったので、会社のための必要不可欠な残業なのに、なぜそんな対応をされないといけないのかと不満に感じる事もありました。そういったこともあり、ほとんどの職員は申請せずにサービス残業をしていました。配属される部署によって職員の仕事内容の負担はかなり差があったように感じます。

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あずま福祉会の福利厚生

女性の職員が多く、産休・育休をとっている職員が多いです。職場復帰もしやすいので、そこはかなりいいと思います。職場復帰後も前と同じ立ち位置に戻れるので、キャリアがなくなるという事がないのも良いところです。時短勤務も柔軟に対応してくれます。有給も取りやすいので、子育てをしながらも無理なく働ける方だと感じました。福祉の仕事なので年に一回、国からボーナスのようなものが支給されることも嬉しかったです。それ以外は可もなく不可もなくという印象です。

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あずま福祉会はホワイト／ブラック？

基本の勤務時間が9時～17時で、自分の仕事の進め方次第では17時ぴったりに会社を出れるので、プライベートの時間も確保できます。そこは良いところだと思います。有給も休む理由を聞かれることもなくさらっと取れ、休みやすいです。ただ、泊まりの業務があったりするので、そこが嫌な方は気になると思います。