社会福祉法人 聖風会の評判・口コミ

社会福祉法人 聖風会への入社理由・志望動機

私は15年以上、医療・福祉業界に携わってきました。在学中より福祉のボランティア活動をおこなっており、その後も福祉施設等で働いておりました。施設のあげる「利用者様第一の目線」でこれまで介護に従事してまいりました。今後もこの心がけを大切にして、貴施設に貢献できる介護士を目指したいと思い志望させていただきました。

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社会福祉法人 聖風会での年収・給料：340万円

福祉・介護業界は平均賃金よりも低いという現状があります。きつい・汚い・危険と言われる業務であるにもかかわらず、賃金が見合わないため、続けたくても他業種にいく職員が後をたちません。実際に経験された方にしかわからない不規則な勤務形態や夜勤、休憩中も鳴りやまぬ利用者からのナースコール対応は、いつしか職員に心身ともに健康な状態が何なのかわからなくなる状態の一つです。賃金を上げたからと言ってこの問題は解決するとは限りませんが、この超高齢社会、根本的な問題を解決しなければならない最重要課題と思われます。

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社会福祉法人 聖風会のワークライフバランス

10年前と比べてサービス残業はなくなってきました。家族を持つ職員も多く、家庭と仕事のバランスも保ててきていると思います。一方で不規則な勤務から体調を崩す職員もおり、ワークライフバランスが一概に良いとは思えない一面もあります。どんなに資格や経験があっても、内部の人間関係や施設の方針に満足いかなければやりがいを感じられず、不満に変わっていくからです。また、対人援助職ですので利用者や職員間のトラブルもあります。そのような意味でワークライフバランスはまだまだ不十分であると思われます。

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社会福祉法人 聖風会の福利厚生

年2回の健康診断が義務付けられています。これは夜勤がある職種は特にありがたいのですが、反対にそれほど過酷な労働条件があると言わざるを得ません。介護業界は比較的20代の職員が多く在職しています。これは長く続けたいと思っていても腰痛を患ったり病気にかかる割合が多く、また賃金も低いため、他業種に流れる割合が多くなるからです。ただ、離職率が高いのは今に始まったことではありません。福利厚生を手厚くすることで職員満足度を上げている職場が近年増加してきているようです。

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社会福祉法人 聖風会はホワイト／ブラック？

「どちらかというとブラック企業」という回答とも迷ったのですが、おそらくどのような職場においても一長一短があると思います。給与は高いが激務、安いが比較的穏やかな職場という状況もありました。また、メリットといえば常に求人募集があるため、高望みしなければ一度介護業界を離れてもまた戻ってこれるという利点はあります。