ソースネクストの評判・口コミ

最終更新日:2022/08/04

ソースネクストにお勤めの方に、ソースネクストで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、ソースネクストはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、ソースネクストのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:ソースネクスト
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:企画・プロモーション
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
※この口コミは、2022/08に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

ソースネクストへの入社理由・志望動機

ソースネクストの志望理由:会社として正しさを重視しているから

どれだけ儲かる見込みがある製品・サービスでも、お客様にとって価値がない場合やネガティブな影響を与えるような場合は販売しないという判断を下す、という話を経営層から聞き、自信を持って世の中に提供できる製品やサービスを作っている会社だと感じました。会社の都合でお客様のためにならない製品を押し付けるようなことはせずに済みそうだと思いました。


ソースネクストでの年収・給料:600万円

年収への満足度:満足

自身の性別や年齢、経験や能力の割には高い給与をもらっていると感じます。見込み残業代込みの給与が支払われるため、残業が少ない月でも収入が減ることがなく、むしろ効率的に仕事を進めて早く帰れるようにしたいと思えます。良い成果を出した分だけ早く昇給するのでモチベーションの維持にも繋がります。新卒1年目から日本人の平均年収以上の収入を得られ、半年俸制なのでコロナによる影響もなく、特に生活に困ることはないです。貯金や投資をする余裕もあるため、早いうちから資産形成に取り組めるのはありがたいと思います。


ソースネクストのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらでもない

新製品やプロジェクトのローンチ直前などはどうしても残業が多くなるため、私生活とのバランスが取りにくいと感じることがありました。ただ、業務量が多くてきつくなった時は上長や人事に相談すれば調整してもらえます。5日間以上連続で休暇を取れる制度があったり、有給も上長にメールやSlackで連絡するだけで柔軟に取れます。忙しい時期は仕事に集中し、山場を越えたら思いっきり休む、などのメリハリもつけやすいと思います。


ソースネクストの福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

家賃補助や家族手当、退職金など、他社でよくある福利厚生がありません。ベースの給与が割と高いので家賃補助がなくても生活はできますし、能力が高いわけではない人が家族の人数が多いという理由だけで他の人より多く給与をもらうのは不公平では、という考えには共感できます。退職金についても、全社員にストックオプションが配られたり、持株会の制度もあるので、自分で資産形成すれば問題にはならないと思います。しかし、社員の金融リテラシーはそこまで高くないので、退職金がない点や自分で資産を築く必要がある点は社員に向けてより強調した方が良いと感じます。


ソースネクストはホワイト/ブラック?

ソースネクストはホワイト?ブラック?:どちらかと言うとホワイト企業

忙しい時期は残業時間の上限まで働く月もありますが、月の残業時間が40時間を超えないよう、遅く出社したり早く帰宅したりといった調整をするように言われます。基本的にテレワークなので働こうと思えばいつでも、何時まででも働けてしまう環境ではあるため、切り替えは大事です。有給や時短勤務などは柔軟に対応してもらえるので、休む時は休む、と決めればバランスは取れると思います。


ソースネクストの口コミ・評判掲示板


名無しさん
ソースネクストに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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ソースネクストの基本情報

  • 会社名:ソースネクスト株式会社
  • 本社所在地:〒105-7133 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター33階
  • 設立:1996年8月
  • URL:https://sourcenext.co.jp/
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目次

ソースネクストへの入社理由・志望動機
ソースネクストでの年収・給料:600万円
ソースネクストのワークライフバランス
ソースネクストの福利厚生
ソースネクストはホワイト/ブラック?
 
 
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