一九二八の評判・口コミ

一九二八への入社理由・志望動機

現在、私は演劇活動を行なっており、ゆくゆくは主宰劇団の収益のみで生活していきたいと考えています。その上で、10年以上も続いている芝居小屋を運営する弊社での勤務は様々なノウハウを吸収できるというメリットがあります。また、同僚には技術スタッフも多数おり、主宰劇団の公演を行う際には同僚に仕事を発注することも可能なためです。

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一九二八での年収・給料：50万円

この金額は一般的な会社と比べると非常に少額であると感じています。しかしながら、演劇関係の仕事では日当五千円以下の場合が非常に多く、それらと比べると幾分マシな金額であると考えるからです。演劇界隈が全体的にブラック企業であること及び、弊社の公演におけるチケット収入がコロナの影響で大幅に減少したことを鑑み、上記の回答といたしました。しかしながら、もちろん満足はしておりませんので、今後の金額アップを期待する気持ちも込めております。

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一九二八のワークライフバランス

弊社は業務委託形式で運営されており、スタッフは主にシフト制の勤務となっています。また、委託スタッフについては残業は原則禁止のため、基本的に勤務時間外の労働も発生しません。月毎の予定に合わせて、多く働ける日は多めに、働けない日は1ヶ月間の全てを休みにすることも可能です。私自身もこの制度を大いに活用しています。また、年に一度のペースで勤務条件についての面談も行われており、一対一で現状を共有できるため、自分の状況に合わせてワークライフバランスを調整できるような配慮が万全になされていると感じます。

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一九二八の福利厚生

弊社は業務委託形式のため、福利厚生についての手当はほとんどありません。年金や保険料についての手当も行われていないため、個人として手続きする必要があります。また、飲食店ではないため、食事補助などの手当もありません。制服についてはジャケットのみ貸与という形です。ですから、ズボンや靴などは指定の色味のものを自前で用意するといった形になっています。唯一、交通費のみ全額支給となっていますが、それ以外はこれといったものはございません。

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一九二八はホワイト／ブラック？

社員をはじめとした人間関係も非常に心地良く、演劇界隈にしては珍しい高時給という点は大変気に入っています。また、勤務頻度についても比較的希望が通りやすく、ミスに対してのカバーも迅速に行なってくれます。しかしながら、一般企業と比べるとどうかと言われると、勤務時間に対する賃金の点であまり評価が高くつけられないなとも感じます。