社会福祉法人 美原福祉会の評判・口コミ

社会福祉法人 美原福祉会への入社理由・志望動機

一般的に介護施設は時給が安いです。業務内容はとてもハードなのに給料が見合わず、従業員の離職率がとても高いです。しかし、この会社では従業員に長く働いてもらいたいと賃金の見直しをしてくれました。相場の時給よりも破格の時給でしたし、改善手当もなるべく従業員に還元するようにしてくれて、とても良い会社だなと思います。

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社会福祉法人 美原福祉会での年収・給料：70万円ほど

沖縄の賃金はとても低く、私が働いていた当時は介護の仕事は800円台の最低賃金がとても多い現状でした。しかし、この会社の時給はパートでも950円と本当に高い時給でした。しかも年に2回は時給を少しアップしてくれたり、従業員の働きを給料で還元していくという考えの施設長でしたので、従業員全体を大切にしてもらっていることも伝わりました。仕事内容が多少きつくてもこの時給なら納得と思えるので、ストレスも少なかったです。

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社会福祉法人 美原福祉会のワークライフバランス

私が働いていた施設では、基本的にパートは残業はない雇用形態でした。介護の仕事は予想外の出来事がとても多いので、自分の業務が仕事時間内に終らない時は社員に残りの仕事を引き継いでもらって、パートは速やかに帰るようにとの決まりがありました。しかし、介護職は社員だけではなく利用者さんとの関わりの方が多いので、もう自分の仕事時間は過ぎているのに用事を頼まれることが多かったです。施設側からは「自分の仕事時間が過ぎている時は利用者さんのお願いをうまく断って」と言われていましたが、困っている利用者さんを目の前にして断るのはとても辛いものがありました。この人たちには助けが必要なんですが、慢性的な人手不足で他に頼める人もいない現状でした。なので、施設側に見つからないようにサービス残業をして利用者さんのお手伝いをする、という負のスパイラルがあり、そこが一番きついことでした。

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社会福祉法人 美原福祉会の福利厚生

福利厚生も手厚い施設だったとは思いますが、正直、使いたいと思えるようなものはなく、一度も使ったことがありません。それどころか、何があったのかさえ記憶にないほど必要性がなかったように思います。他の従業員もあえて使おうという人はあまりいなかったと思います。なくても全然いいのに、何のための、誰のための福利厚生なのだろうと、今は思います。無駄な資金になっていたのかなとは思いますが、誰かが使っているのを聞いたこともないです。

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社会福祉法人 美原福祉会はホワイト／ブラック？

施設側は従業員を大切にするというコンセプトでしたので、待遇面は本当に良い施設でした。しかし、一部の従業員がそれを悪用し、おとなしい従業員に自分の仕事を押し付けて自分たちは遊ぶ、ということが頻繁にありました。仕事を押し付けられるのは気弱で優しい従業員たちだったので、言われるままに他の従業員の持ち場の仕事を押し付けられ、疲弊して辞めていくということがとても頻繁にありました。施設側に隠れて他の従業員を食い物にする従業員たちは、本当に悩みの種でした。自分の仕事以外にも働かされる人、遊ぶ人、同じ従業員同士の格差はブラックでした。