エクナの評判・口コミ

エクナへの入社理由・志望動機

大学時代の経験から仕事を通じて誰かに喜んでもらいたいと思うようになり、人とコミュニケーションを図ることができる仕事を探していました。調べていく中で、どんな会社にも必ずある事務機器を取り扱うこの会社であれば、自分の提案を通じてお客様の業務改善に努めていくことができるのではないかと考えたことが志望動機です。

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エクナでの年収・給料：300万円

営業職だったということもあり、他の職種に比べると基本給は高かったものの、目標額の設定が曖昧で評価基準がよくわからず、半期でもらえるボーナスの金額には納得がいっていなかったことが多々ありました。過去の実績からの成長率が良くても、目標に全然届いてないからという理由一つで、同じ成績を出している同期よりも評価が低い時もありました。かつ、自分より成績が悪い営業の先輩の方が評価が高かったりと、納得がいくようなものではありませんでした。

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エクナのワークライフバランス

残業を強要されるような環境ではなかったものの、みなし残業制度が導入されていることをいいことに残業申請をするなと上司から遠回しに指示されました。定時で帰ろうとすると「他の人は残業申請しなくていい時間ギリギリまで残っているのに、お前はもう帰るのか」と言われんばかりの視線を浴びせられたりしていたため、かなり不満が溜まっていました。過去に労働基準監督署から監査が入っていたため、昔よりはマシになったと言う社員の方は多いですが、それでも当時の名残が残っていたとは感じます。

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エクナの福利厚生

有給休暇は与えられるものの、「なぜ今とる必要があるのか？」「お前はもっと働かないとだめじゃないのか？」と言われて有給休暇を取りにくい環境でした。基本給だけ高くて家賃補助・通勤手当などの補助が一切なく、税金を引かれて手取りが結局少なくなってしまっていました。社長は「社員に利益を還元している」と常々話していたものの、一切その恩恵を感じることはありませんでした。制度だけがあって実際に使える場面はかなり少ないという印象でした。

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エクナはホワイト／ブラック？

社員同士の仲は悪くなく、社内設備も充実していたため、労働環境としては非常に良い環境であったと思います。しかし、上司の人間性に難があったり、各種手当・福利厚生がしっかり整備されている訳ではなかったため、ブラック企業と言わざるを得ないと思います。また、「過去は必死に足で稼いでいた」という体育会系気質が未だに根付いていることも一つの要因であると思います。