社会医療法人 全仁会の評判・口コミ

社会医療法人 全仁会への入社理由・志望動機

リハビリテーションスタッフの人数は100人超であり、患者様に対してきめ細やかなサービス提供が行える環境です。急性期治療を終えた患者様がリハビリ目的にて転院して来られることも多いです。先輩からの教育体制も年々充実度が増しています。「急性期から在宅まで、いついかなる時でも対応します」が理念であり、近年ではERの拡充、在宅介護系施設の増設など、さらに地域に根ざしたサービス提供を行っています。

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社会医療法人 全仁会での年収・給料：約400万円

効率よく働くことによって定時近くで退勤することも可能です。その点は勤務時間に見合った給与額であったと思います。部分的ではありますが、残業代もついていました。一方で、残業の線引きは難しく、みなし残業も多かったと思います。研修への参加などの自己研鑽にはお金がかかることもありますが、自己負担の部分もありました。客観的に見てみると、もう少し働きと収入のバランスが取れていたらありがたかったなと思います。

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社会医療法人 全仁会のワークライフバランス

ワーキングマザーの人などはうまく仕事を切り上げて保育園のお迎えをこなしていたりと、フルタイムで仕事を続けられる方が多かったです。業務以上の自己研鑽や研究活動を行いたい方は行いやすい環境であったと思います。ワークライフバランスはその人その人の生活スタイルによって調整できる部分もありましたが、個人の努力や職場内の経験、ネットワーク等によって成り立っている部分も多く、器用でない方は立ち行かなくなるかもしれません。私が在籍していたのはフルタイム以外の働き方はほぼ不可能な部署でした。

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社会医療法人 全仁会の福利厚生

仕事に必須な備品の恒常的な不足、スペース的に狭くて落ち着かないなど、精神的にストレスを感じやすい部分があったと思います。福利厚生は社員旅行、医療費補助などと近年少しずつ向上してきていると思います。女性の産休、育休などはしっかり取得することが慣例となっており、気兼ねは少なかったかと思います。仕事復帰時に保育園入園が叶わなかった場合は職場の託児所を利用できる点も良かったと思います。男性の育休については、まだまだこれからです。

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社会医療法人 全仁会はホワイト／ブラック？

業務内容的に仕方のない部分もあるかもしれませんが、システムや環境が十分に整っているとは言い難い部分もあり、私個人は業務量以上に負担感を感じる部分がありました。以前は残業代もゼロでしたが、時代の流れとともに部分的な残業代支給、課外研修の削減などと改善は進んでいました。全体的には人間関係も良く、働きやすい環境でした。