アソビモの評判・口コミ

このページでは、アソビモの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。アソビモの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:アソビモ
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:運営
  • ステータス:現在も在籍している
公開日:2019年3月12日

アソビモで働いて良かったこと

働いてよかった点①:土日祝日に休めるところ

以前の会社はシフト制で、休みを取るのにも話し合いが必要でした。もちろん土日や祝日は皆休みたがるので、仕事以外にも気遣いが必要なのが億劫でした。今の会社は土日祝日がお休みなので、友人との予定も組みやすくジムや買い物など自分の時間を十分に使える事、シフト制ではないので旅行のたびにお土産を渡さずとも何も言われないのがとても楽です。

働いてよかった点②:フリードリンクがある点

仕事中、飲み物は必然的に必要なのですが飲み物代もバカになりませんでした。特に今の職場は乾燥しているので、適度に水分を取らないとすぐ喉が痛くなります。今の会社は無料の自動販売機と、お茶・ミネラルウォーターのドリンクが支給されるので、買いに行く手間も省けます。何よりお金がかからないのがとても助かります。


アソビモへの不満

アソビモに感じた不満①:残業が多いところ

人員が不足しており、必然的に一人の業務が多くなってしまうため定時で退勤するのが難しいです。特に連休明けなどは関係各所からの連絡も溜まっているため、致し方ない部分はありますがとても忙しいです。他部署や上司からの差し込み業務も多いため、必然的に自分のタスクが後回しになり、結局残業になってしまう部分が多いです。

アソビモに感じた不満②:人材の確保を疎かにしている点

正社員や契約社員の直接雇用から、コストの安い派遣会社や外注を使い出したため、任せられる業務が限られていてしまい、社員の業務が圧迫されています。急に現場に差し込まれるので、教育の工数もかかります。派遣社員が悪いわけではないのですが、売上が下がったからと言って人材の質を落としても会社の質が下がるだけなので見直してほしいです。


アソビモはホワイト/ブラック?

アソビモはブラック?ホワイト?:ブラック企業

いわゆるITベンチャー系なので、体育会系の人間が多いです。また、コミュニケーションに難ありの人も多いので、管理部門は大変だと思います。どの会社にもクセのある人はいると思いますが、この会社はそういう人が多い気がします。

アソビモで働く上で相性の良い人:変化を楽しめる人

急に新しいプロジェクトが発足するのは良いのですが、各チームとの連携がとれておらず直前にリリース延期になることもあります。ただ、こちらから声を挙げれば真摯になって考えてくれる上司もいますし、積極的に新しいことを吸収していける人であれば楽しいのではないかと思います。

  • 勤務先:アソビモ
  • 性別:男性(仮名:ともさるさん)
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:プログラマー
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
公開日:2018年4月1日

アソビモに満足していること

働いて良かったと思う点①:個人としての成長・スキルアップ

皮肉も含みますが、入社後業務を教えてくれる先輩や上司がいなかったです。そのおかげで自分から仕事を取りに行く姿勢が身につき、分からないことは自分で調べてプログラムを組み、テストまでするので、知識は豊富になりました。会社側の体制としては、技術書の購入が無料ででき、担当の言語以外の知識を身に付けられます。また、勉強会と称して専門学校の講師をされていた方のプログラムの基礎から応用まで実践レベルで学べる講習会を定期的に開いてくれます。たまたま配属されたタイトルが悪いのか分かりませんが、自分から進んで行動しないタイプですと、知識やスキルアップはしない会社だと思います。逆に言えば、ある程度自由に仕事できますので、スキルアップする伸び代はとてもあると思います。

働いて良かったと思う点②:福利厚生

フリードリンクとフリーフード(お菓子)はとても良かったです。少し眠くなったり、仕事が一区切りついてコーヒーを取りにいくと、とても良い気分転換になりました。また、通勤30分以内に引越しすると最大10万円の引越し手当てが出たり、住宅手当、通勤手当(全額)がとてもありがたいです。また、プログラマーは技術手当てが支給されますので、他職の方と比べると給料は若干多い方だと思います。既婚者には家族手当(妻、子供一人当たり1万円)が支給されます。手当てが多いせいか、業界内の給与と比較すると、若干高いです。


アソビモへの不満

アソビモに対しての不満①:評価制度

今はどうか分かりませんが、在籍していたころの評価は上長次第なので、公平な評価制度とはいえませんでした。どれだけタスクをこなし、成果物を提出しても内容を見ないで査定をされるので制度の意味があるのかと疑問に思います。また、残業=評価良の風潮があり、仕事内容・量は同じで定時内にタスクをこなす人とだらだら残業をしてタスクをこなす人と比べると、後者の残業をする方を評価するという点が一番納得がいきませんでした。

アソビモに対しての不満②:仕事のやりがい、面白み

仕様書を頂き、淡々と仕事をこなしているので、やりがいを感じたことはありません。成果物のフィードバックもいただけませんし、自分は何を作っているのだろうと考えるときもたまにあります。仕様書の指摘をしても技術的な部分は受け入れられますが、こうしたらもっと面白いのではないかという提案をしても受け入れられません。最終的にはユーザーの意見が尊重されるべきだとは思いますが、もっと周りの意見を吸収し、チーム全体でよい作品を作れたらやりがいを感じます。


アソビモはホワイト/ブラック?

アソビモはブラック?ホワイト?:ホワイト企業

評価制度への不満や残業推奨をする部分は納得いかないですが、基本的に定時退勤しても後ろ指差されることはありませんし、給与が業界の他社と比べるととても良いです。業績やコンプライアンスもしっかりしていますので、長く勤める方が多いです。

どのような人にとってブラック企業?

アソビモ株式会社と相性が悪い人は、教育制度を頼りに入社してくる新人の方だと思います。私は上司や先輩のサポートがなかったので、何をしたらいいかわからなく、自分から行動しないと仕事が取れませんでした。そこに評価査定で残業を推奨されると、「まともに仕事を教えてくれないのに残業を勧めてくる会社」の印象がとても強くなると思います。

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名無しさん
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アソビモの基本情報

  • 会社名:アソビモ株式会社
  • 本社所在地:〒171-0014 東京都豊島区池袋3-1-2
  • 設立:-
  • URL:https://asobimo.com/
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