青森銀行の評判・口コミ

• 勤務先：青森銀行
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：アルバイト・パート
• 職種：営業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

青森銀行への入社理由・志望動機

子どもが小さくて、配偶者の他に同居している大人がいなかったため、土日祝日がお休みであることを1番に選びました。前の職場は年中無休だったので、子どもが生まれてから仕事をした時、土日祝日をお休みすることに抵抗がありました。そのため、最初から土日祝日がお休みになっている職場を選びました。また、銀行という大きな会社なので、安定していると思って選びました。

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青森銀行での年収・給料：200万円未満

正規職員はとても高い給料ですが、パートの時給は県の最低賃金と同じなので、給料日には安いと感じていました。また、パートは正規職員がこなせない仕事もどんどんこなしていかないといけないので、仕事の量がすごいです。正規職員には責任があり、パートにはそれほどないですが、結局仕事量をこなしてミスをして、後から正規職員に厳しく叱られるのは仕事を直接したパートになるので、割に合わないと思います。

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青森銀行のワークライフバランス

パートの時間的にはワークライフバランスが取れていると思うし、会社自体が県内の優良企業として頑張っているので、ワークライフバランスをしっかりと取るようにしていますが、なかなか営業店に定着するのは難しいと思います。パートは時間で帰らせていますが、その後正規職員の方は夜遅くまで残業していて、残業して頑張っていることを後でパートに愚痴のように話しています。その影響なのか、雰囲気がよくない場合があるので、しっかりとワークライフバランスが取れているとは思えません。

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青森銀行の福利厚生

福利厚生があまりないので、満足か不満足かと言われてもあまりないため、どちらでもないです。福利厚生が少しはあるようですが、入社をした時に特に福利厚生の説明はないので、どのようなものがあるのか分からないままになっていました。申請した後に、そこの機関は安く利用できたということを知る方がほとんどでした。福利厚生があることを先輩から教えてもらわなければ、利用がなかなかできないのが現状です。

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青森銀行はホワイト／ブラック？

企業ではホワイト企業になろうとしていますが、働いている方の業務は増えるばかりだし、事務の変更がある度に残業になることが多く、監査がある度に大きなストレスを抱えてしまうので、働いている方にとってはブラック企業だと思います。また、年齢が高い方の中には、厳しくして当たり前と思っている方が多いので、辞めていく新人は多いです。

青森銀行に満足していること

私の地元は地方なので首都圏から進出している企業のほうが給与は高いのですが、逆に言うといつ撤退するかわかりません。実際前の会社が地元でのオフィスを閉めたため、転職することになりました。そういう意味では、地元の大企業であり金融機関であれば倒産する可能性も限りなく低いため、その安定性から就職を希望しました。職業柄社内の規定は厳しいですが、親族や知人、取引先などからはしっかりした会社に勤めている人という感じで見てもらえるので、そこも満足しているポイントです。

契約社員で勤務していますが、契約社員でも産休や育休が取得できます。また、育休から職場復帰後には時短勤務制度を利用することもできます。その場合は通常であれば８：３０〜１７：００までの勤務を例えば９：００〜１６：００までの勤務や０８：３０〜１５：３０までの勤務に変更することができます。有給消化率は社内全体であまり高いとは思えませんが、一応年間１５日の有給休暇のほかに、子の看護休暇を年に５日取得できます。

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青森銀行への不満

現在マイナス金利の影響もあり、給料はとにかく低いです。毎年の昇給も１０００円も昇給しません。契約社員にも多少のノルマ（年金受け取りの獲得や保険、投資信託の販売など）があるにもかかわらず、正社員の給料との格差が大きく、契約社員の間では大きな不満として語られています。車通勤もして良いことになっていますが、中心部の支店に配属になってしまうと駐車場が高く、とてもこの給料では払えません。ノルマの達成率に対しての給料が割に合わないと感じています。

現在、銀行はただお金を預けていただくところではなく、保険や投資信託などの金融商品を売ってなんぼのところになっています。さらには、本業である貸付部門の融資も、マイナス金利の影響から稼げない部署となってきています。そのため銀行が手を出したのが個人向けのカードローンですが、昨今ニュースでも話題になっている通り、個人の借りすぎが社会問題となり、金融庁の調査が入るなどカードローンも売りにくい状況となっています。そのような経済情勢のなか、銀行の成長性には今後どうなるか疑問を感じています。

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青森銀行はホワイト／ブラック？

残業は基本的にありませんが、もし残業をした場合は残業手当をつけるように厳しく指導されているからです。また、社内で横領したとかパワハラのような問題も聞いたことがありませんし、社内の風通しは良いと思うためです。

私の会社と相性が悪いのは、決められたルールに従うことが難しい人だと思います。契約社員でもノルマがあり、正社員とはそのボリュームは違えど、契約社員なのにノルマというところが受容できない人は、私の会社をブラック企業と感じると思います。