ミサワの評判・口コミ

このページでは、ミサワの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。ミサワの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

口コミ一覧
気になる口コミをクリックすると、内容をご覧いただけます
※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:ミサワ
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:販売
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★☆
公開日:2021年6月4日

ミサワへの入社理由・志望動機

ミサワの志望理由:インテリアが好きだったから

ミサワに就職する前はニトリでアルバイトをしており、当時通っていた専門学校もインテリア系の学校だったため、就職するならインテリア関係がいいと思い、探していました。その中でもミサワの家具はデザイン性が高く、北欧テイストの家具に惹かれ、働くならここがいいと思いこちらを志望いたしました。元より販売が好きだったこともあり、好きなことを仕事にできることも魅力的でした。


ミサワでの年収・給料:220万円

年収への満足度:不満

入社時は「まとまったボーナスが年に2回ある」と聞いていましたが、実際の支給金額は1~2万円程度の寸志で、他社員が何度も議題に挙げていたものの、金額が増えることはありませんでした。決算賞与も2~3万円程度だったため、あまり嬉しさはありませんでした。その上、退職金もありませんでした。雇用形態は「販売職正社員」というものでしたが、ボーナスはほとんどなく、退職金もないという契約でした。店長以上の役職がついた場合はボーナスの計算が変わり、退職金も出るという内容でしたが、役職がついた場合は休日はほぼない状態で基本給も安く、一人暮らしもままならないため、実家から通う社員が多かったです。


ミサワのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

店舗スタッフの場合は月に8~9回の休みがあり、休日出勤することはなかったので休みの日はしっかりと休むことができました。連休はほぼなかったため、旅行などはほとんど行けませんでした。シフト作成は店舗の店長が行っていましたが、その店長の熟練度によっては働きづらい店舗もありました。店長や副店長という役職付きのスタッフはほぼ曜日固定で入れ替わりのシフトですが、下のスタッフは連勤が非常に多く、体調を崩すまで追い込まれることも少なくありませんでした。残業に関してはイベントの日は2~3時間程度発生することがありますが、閑散期は定時で退勤できることが多かったため、月で平均8時間程度でした。店長のみ40~50時間残業していることがあり、かなり偏りがあるように感じました。


ミサワの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

社会保険は完備されていたため、特に不満はありませんでした。しかし、住宅手当や扶養手当はなく、家庭のあるスタッフは1人で家族を養うのは到底できないように感じました。また、交通費は20,000円までのため、超過する場合は実費もしくは近くに引っ越しをする必要がありました。ただ、引っ越しをする場合は役職者ではない場合はその費用も実費でした。インテリアコーディネーター取得支援制度というものはあり、こちらは合格すると祝金やお給料に資格手当がつくといったもので、毎年受験するスタッフは一定数いました。


ミサワはホワイト/ブラック?

ミサワはホワイト?ブラック?:ブラック企業

同業他社に比べて基本給やボーナスが少なく、退職者が毎月10~20名いる状態でした。新規採用もしていましたが定着率は低く、1年以内に退職するスタッフが大半でした。また、一人当たりの業務量が非常に多く、本社もそれを理解しているものの、改善されることはありませんでした。業務指示から完了指定日までのスパンも短く、地方店は特に人員が少ないため、残業の偏りがありました。女性が多い職場だったため、友達のような距離感で非常にアットホームな雰囲気で働ける一方、今までのやり方を変えようとしたり、何か意見を述べようとした際は爪弾きに遭うこともありました。

  • 勤務先:ミサワ
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:販売
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年6月12日

ミサワへの入社理由・志望動機

ミサワの志望理由:社風に魅力を感じたから

変化することをいとわず、常に新しいことに挑戦する姿勢を大事にしているので、自身もスキルアップできそうだと感じたからです。年齢や経験を問わず、実力主義を徹底しているので、頑張れば頑張るほど評価していただけるところがやりがいを感じます。また、ただ物を販売するだけなく、お客様に寄り添った接客に重きを置いているところも魅力に感じました。


ミサワでの年収・給料:200~299万円

年収への満足度:不満

昇給制度が年に2回ありますが、昇給したとしても3000円程度です。頑張れば頑張るほどもっとお給料も上がると思っていたので、少し残念な気持ちになりました。一人暮らしをしているので、友人の結婚式が重なった時など、なかなかきつい時もあります。また、同じ販売業の友人と比べて月給や賞与が低いので、もう少し上がって欲しいです。賞与も寸志程度で、同年代の友人と差がついているような気がして、最近焦りを感じます。給与以外は申し分ないため、給与の改善を希望しています。


ミサワのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても満足

残業は月に数回程度(10回以下)です。残業時間も30分程度なのであまり気になりません。仕事帰りに友人達と食事にも行けるのでワークライフバランスはしっかり満足できます。お休みも月に8回から9回ほどあり、シフト的にも2日から3日行ったら休みの為、体力的にもしんどくありません。有給休暇もきちんと消化されており、繁忙期以外はまとめてお休みを取ることも可能です。そのため、プライベートも充実して過ごせます。


ミサワの福利厚生

福利厚生の満足度:とても満足

コロナウイルスの影響で、店舗が1ヶ月休業になりました。しかし、有給処理でまるまる1ヶ月のお給料をいただけました。また、有給が足りない分の翌月のお給料は、会社がお給料の8割負担をしてくれます。他の企業だと6割負担が多いと聞きます。それに比べるとかなりありがたいと感じます。また最近、福利厚生で映画が安く観れたり、施設の割引なども使えるようになりました。コロナウイルスが落ち着いたら、ぜひ利用したいと思います。


ミサワはホワイト/ブラック?

ミサワはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

残業が少なく、休日出勤等もないです。残業があったとしても22時以降の残業はないです。帰れる時は早く帰ろうという社風で、上司から定時になったら退勤の声かけをしてくれるので退勤しやすいです。また、業務が立て込んでいる社員には、みんなで助け合っています。お休みも毎月消化していて、次月に繰越などもありません。有給休暇もきちんと消化しています。

  • 勤務先:ミサワ
  • 勤務地:東京都
  • 性別:男性
  • 年代:30代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:管理部門
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年5月28日

ミサワでの年収・給料:500~599万円

年収への満足度:満足

残業がとても多いです。給料にみなし残業代が含まれている為、一定時間数までは残業をしてもしなくても給料が変わりません。もっと少なくなるとよいと思います。この残業量なら、給与は妥当だと思います。年齢給や休日出勤手当、さらには住宅手当が見直されるとさらに良いです。子供手当や勤続年数に合わせた賞与などにも期待します。


ミサワのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

年間休日はしっかり守られていて良いと思います。残業はとても多いです。みなし残業が給与に含まれているのでしないわけにはいきません。無駄な残業を生んでいる風潮があるようです。有給は取りやすいです。全日消化できている社員も多いようです。休日出勤は振替休日がつき、自身の仕事の調整をして好きな時に取れるのでとても良いです。土日とくっつけて連休取得することも推奨されています。半日ずつで取得することも可能です。大企業の為、全消化管理が厳しいようです。必ず全社員が消化しています。


ミサワで今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤めてほしいと思う

商品のファンであり、社員割引が非常に魅力的なためです。家具はもちろん、雑貨やオリジナル布小物なども社員割引の対象です。また、営業でない限り転勤もありませんので、家庭を持っていても働きやすい会社です。部署異動もありません。社員交流も多く、家族ぐるみで仲のいい印象でとても風通しがいい社風です。一人ひとりの自主性を重んじる評価制度で、やりたいプロジェクトも自身で立案・実施でき、とてもやりがいがあるようです。忙しいですが、とても生き生きした社員が多いです。


ミサワはホワイト/ブラック?

(奥様にとって)ミサワはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

上司・社員間ともに風通しがよく、ハラスメントの話を一切耳にしません。また、家庭状況には理解があり、他社員の方の家族が病気になった際は、2ヶ月間定時退社という措置があったそうです。残業は多い社風ではありますが、その分自身のスキルもつく会社だと思います。

  • 勤務先:ミサワ
  • 性別:女性(仮名:ぼんたさん)
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:販売職正社員
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
公開日:2018年4月16日

ミサワに満足していること

働いて良かったと思う点①:人間関係

今でも思うのが、不思議なほどみんな良い人達ばかりでした。店舗配属後も店長は穏やかで、失敗を叱責することもなく何故失敗してしまったか、これからどう失敗を無くせるかを一緒に考えてくれる人でした。副店長もきつい物言いはあるものの、その言葉の裏に愛情を感じられたので周りからの人望は厚い人でした。今まで何社か所属していましたが、ここまで人に恵まれ気持ち良く働けたところはないです。店舗スタッフが本当にみんな仲が良く、よく仕事終わりにみんなで飲みに行きました。

働いて良かったと思う点②:評価制度

月に一回、必ず上司と面接する機会が設けられていました。その際に会社規定の評価シートを基に、前回からどれだけ成長・進歩したかを自分目線、店長目線ですり合わせをしていました。まだできていないことがあれば、積極的にその業務を回してくれたりなどをして、昇給できるよう動いてくれました。評価シートの他に、定期的に”販売職正社員確認テスト”があり評価シートと併せて合格できなれば昇格することができないという制度でした。この制度のおかげで自分の成長が目に見えてわかったのでより頑張ろうと思うことができました。


ミサワへの不満

ミサワに対しての不満①:仕事のやりがい、面白み

人間関係はよかったものの、仕事内容にはずっと不満がありました。在籍していた会社はインテリアショップでしたが、アパレルのようにお客様には自らお声がけに行かなければ行けない、3秒以上立ち止まって家具を見ていたら必ず声かけ。最低お見積もりは渡して名前と電話番号を頂けないと『何故貰えなかったのか?』と上から言われることが多々ありました。また、電話番号をいただいたら、(例えば一週間後に)定期的にこちらから電話をしなければいけないなど。営業の仕事のようでした。また、接客のロールプレイングも定期的にやらされ、土曜の朝はいつもより1時間前に出勤、帰りはいつもの時間か更に残業して帰る…が当たり前でした。

ミサワに対しての不満②:年収・給料

上記の仕事内容に加え、仕事内容の割に給料が低いことがとても不満でした。残業も20時間以内であればみなし残業とされ、その時間の給料は発生しません。またボーナスもかなり低く、副店長の立場でも5〜7万程というのを聞きました。その他月の予算を達成したら報奨金は頂けましたが、それでも一人5千〜1万円程。予算は達成しないことのほうが圧倒的に多かったので、無いようなものです。価格の高い家具を取り扱っているので来店されるお客様もそれなりの整った方が多くミスは許されない、重い家具を階段で上げ下げするなど肉体労働も多い割に給料がかなり低い為、スタッフみんなのモチベーションがどんどん下り、お店の雰囲気も悪くなることが多々ありました。


ミサワはホワイト/ブラック?

ミサワはブラック?ホワイト?:ブラック企業

他の店舗ではほとんどが上記に記載した労働内容と聞いています。その為人の出入りが激しく、2年いるだけで古参と言われるような会社です。本社勤務の方も同様給料が低い理由で退職される方が多いみたいです。その為店舗スタッフはみんなブラック企業と口を揃えて言っています。

どのような人にとってホワイト企業?

接客が心から好きな人だと思います。また人見知りをしなくオープンマインドで初対面の人と話すことが苦ではない人。ノルマがある為、達成出来なかった時はその悔しさをバネに、ノルマを力にして頑張れるような人は相性が良いと思います。

ミサワのカテゴリ別口コミはこちら

ミサワの口コミ・評判掲示板


名無しさん
ミサワに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

ミサワの評判はどうですか?ミサワの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
回答受付中

コメントを投稿する

誹謗中傷、虚偽、第三者なりすまし、著作権違反、個人を特定できる情報等は投稿しないでください。法的な責任を問われる可能性があります。

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA



ミサワの口コミ掲示板をもっと見る

ミサワの基本情報

このページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、こちらのお問合せフォーム(送信専用)からお問合せをお願いします)。また、各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。

PAGE TOP ↑