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スターゼンの評判・口コミ

最終更新日:2019/12/30

スターゼンにお勤めの方に、スターゼンの働きやすさについて伺いました。お話の中で、人間関係、年収・給料の話など、働いている人ならではのリアルな口コミ・評判を教えていただくことができました。また、スターゼンはブラック企業か?ホワイト企業か?についての口コミもご紹介します。

※画像は各企業HPより引用しております

回答者プロフィール

  • 勤務先:スターゼン株式会社
  • 性別:女性(仮名:あずささん)
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:事務職
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
※この口コミは、2018/07に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

スターゼンに満足していること

働いて良かったと思う点①:人間関係

在籍中、都道府県をまたぎ4か所の事業所を経験しましたが、どの場所も人に恵まれていると思いました。仕事が絡むと面倒な人はいましたが、基本的にはみんな情に厚く良い人が多かったです。社員の割合的に、男性のほうが多かったので女性はかわいがられることが多いのかもしれません。女性の多い部署にも在籍しましたが、男性社会でもまれた人が多かったのでサバサバしていて付き合いやすい方が多かったです。また、新卒で入社すると、同期との研修が5年目まであったので横のつながりは強かったと思います。どの部署もいじわるされたり、人間関係でのトラブルなどということが一切ないところは素晴らしいです。

働いて良かったと思う点②:年収・給料

みなし残業代がないので、30分以降必ず残業代が付きます。また、製造部門などシフト制の仕事ですと早朝手当や深夜手当が必ず付きますので、ありがたかったです。近年は売り上げも伸びているようなので、賞与も少しずつ上がっていたように思います。転職活動の際、気づきましたが食品業界では高めの基本給に設定されているようです。私は事務職でしたが、営業職には営業手当てのようなものがついているようなのでさらにお給料が多いようです。


スターゼンへの不満

スターゼンに対しての不満①:個人としての成長・スキルアップ

基本的に新卒で入社した人は、社内のゼネラリストとして扱われます。製造部門から品質管理部門へ、システム開発部門から事業所の経理担当など、関連性のない部門への異動が多くあります。本人が希望している職種につけるかは、人事次第なので思い通りのキャリアを描くことはほぼ不可能です。また、社風ですが体育会系なのでとても縦社会です。自分で挑戦したいことを見つけるよりは、上から降ってくる仕事をこなすことが基本になるため、人を育てることが不得意な上司に当たると成長を感じることは難しいと思います。

スターゼンに対しての不満②:社風

完全なる体育会系で縦社会です。トップによって現場の空気が全然違います。上からの圧が強いと、直属の上司の意見もコロコロと変わるため臨機応変に対応できないとつらくなります。特に営業所は売り上げ至上主義で、勝てば官軍負ければ賊軍です。トップの言うことは絶対なので、偉い人の意見で人の異動が決まっているのではないかと勘繰ってしまうこともあります。良い意味でも、悪い意味でも古くからある日本企業のやり方を脈々と続けている会社だと思います。


スターゼンはホワイト/ブラック?

スターゼンはブラック?ホワイト?:ホワイト企業

基本的にはホワイトだと思います。本社以外の事業所は女子が少ないせいか、残業や休日出勤は男性社員が引き受けてくれることが多かったです。定時で上がれるし、残業しても残業代はちゃんとついていたので女性事務職にとってはホワイト企業といえるのではないでしょうか。年二回の賞与についても、一回もなかったということはないですし。ただ、事業所によって労働環境にかなり差があるので、だいぶ難しいのですが。世間一般で言われるブラック企業には当てはまらないとは思います。

どのような人にとってブラック企業?

自分が将来、何になりたいかどんなふうになりたいか決まっている人はブラックだと感じると思います。すべての決定権は自分ではなく、会社や上司が握っているので、自分の目標がある人にはとても窮屈になると思います。


スターゼンの口コミ・評判掲示板


名無しさん
スターゼンに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

スターゼンの評判はどうですか?スターゼンの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
回答受付中

回答一覧

  1. 退職者代表 より:

    本来の社風は体育会系だか、最近は自分だけ良ければ良いの体質に変わってきた。学閥は無いが出身地や上下関係、好き嫌いで、人事や責任追及が違う。
    セクハラは少なく女性は働きやすいと思うが、男性に対するパワハラは日常茶飯事。未だにパワハラ上司を本社へ相談しても、上司同士仲が良いと揉み消しは当たり前。全社的に新卒者の確保のためイメージアップをしているようだが、退職者の人数が現実を物語っている。私は退職者となりましたが勤務した時間が無駄であり、後悔してます。

  2. スターゼン より:

    ブラック企業の代表

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スターゼンの基本情報

  • 会社名:スターゼン株式会社
  • 本社所在地:東京都港区港南2-5-7港南ビル
  • 従業員数:3,498名
  • URL:https://www.starzen.co.jp/
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目次

スターゼンに満足していること
スターゼンへの不満
スターゼンはホワイト/ブラック?
 
 
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