NECエナジーデバイスの評判・口コミ

NECエナジーデバイスに満足していること

仕事は自分のペースで進められるのが良い点です。早く帰りたい時は早く帰ることができますし、残業代を稼ぎたい時には遅くまで残ることもできます。NECというブランドから、パワハラなどへの対応もきっちりとされているため、働きやすい環境です。また、昼休みには外でサッカーもできます。シャワーもあるので、午後の仕事はスポーツをしてリフレッシュした気持ちで業務に入ることができます。さらに、会社でスポーツのイベントもあるので楽しく輪を広げることもできます。

会社で製造しているのは、電気自動車のバッテリーになります。これから、ガソリン車は淘汰されていく時代なので単純に需要はあります。さらに、日産自動車との強固な関係もあるのでまだまだ安心できる業績となっています。これからは、中国市場に向けて取り組んでいくことが報道でもされており、更なる需要拡大が臨めます。だからこそ、会社の成長だけでなく自身の成長にも繋がると信じています。中国もEV化が進むので、いずれ中国に行くことになるかもしれませんが、より良い社会を作るために会社と成長したいと思えます。

NECエナジーデバイスへの不満

年功序列制度のため給料はあまり上がりません。もともと、いろいろな会社から集まった人たちがいます。年に2回のボーナス査定は形上あるとはいえますが、その評価は上位上司に抑えられてしまう傾向にあります。たとえ、評価が良かったとしても大幅な金額上昇には至りません。そして毎年の昇給も多い金額では無い為、若手社員のモチベーションは低くなっています。一度、人事に問合わせたことがありますが、仕事内容や自身の評価ではなくまず年齢を聞かれその年齢に応じて評価が決まると言うことがわかりました。

仕事は決まった形が多いです。各部門ごとに与えられた仕事、やるべき仕事を日々こなすことが多いです。自分自身で考えて、提案するような仕事ももちろんあります。しかしながら、小さな業務改善ばかりであまり大きな事は若手社員はやらせてもらえません。基本基本的に無駄な仕事が多いと感じている社員が多いです。無駄なことをやる人がいるので、無駄な仕事が増え続け、みんなのモチベーションが下がっています使ってしまいま改善ばかりであまり大きな事は若手社員はやらせてもらえません。基本的に無駄な仕事が多いと感じている社員が多いです。無駄なことをやる人がいるので、無駄な仕事が増え続け、みんながモチベーションが下がってしまいます。

NECエナジーデバイスはホワイト／ブラック？

1番は、自分のペースで仕事ができるからです。給料は低く、やりがいもあまり無いように感じましたますが、その分自分自身がやりたい他の仕事をやる時間を作れます。だからこそ、今でもこの会社に勤め続けているんだと思います。

働き続けても、大幅な年収アップにはつながらないので低賃金で無駄な仕事をずっとやり続けさせられると思えば、ブラック企業だと感じると思います。実際、ブラック企業だと感じて若手社員で転職する人も最近は増えています。