日通NECロジスティクスの評判・口コミ

日通NECロジスティクスへの入社理由・志望動機

大手電機会社の物流を担っていた企業です。学生時代に東南アジアへの留学経験があり、国際系の仕事で語学力を生かして、キャリアアップを図れると感じたためです。また、入社後、ジョブローテーション制度で複数の部署を経験できる制度があったり、海外に出向する機会もあり、自分から手を挙げればいくつものチャンスがある点も魅力的だと感じた為です。

日通NECロジスティクスでの年収・給料：400～499万円

年収は入社後から年数を重ねる毎に上がっていきました。賞与については6月と12月の年に2回あり、まだ若手であった為、3か月分は支給されていたと思います。マネージャーや管理職になれば普通に家族を養えるほどの金額は支給されていたかと思います。給料については平均的な金額で、残業した分までしっかりと支給されていましたし、等級が上がれば相応の金額はもらえると思います。実績よりか年功序列という考え方が根深いという印象です。

日通NECロジスティクスのワークライフバランス

残業については、自分の在籍していた部署では月に約30時間程度あったと思いますが、部署によって大きく違うと思われます。デスクワークの部署は通常の勤務体制ですが、倉庫など現場仕事の部署は早朝・夜勤なども発生します。夜勤といっても遅くて22時頃までですので、深夜から早朝までの勤務は基本ありません。ワークライフバランスについて、現場仕事の部署は繁忙期などは稀に土曜出勤の可能性があります。有給休暇は基本的に取れます。

日通NECロジスティクスの福利厚生

通勤費は基本的に何か月分という形で支給されます。しかし、住宅手当はなく、転勤により地方に転居する場合の費用や、地方で働く社員の住宅手当は発生します。しかし、首都圏勤務の社員の住宅手当は支給されなかったところが不満でした。資格手当は充実しており、会社で指定された資格を受験する費用は補助してもらうことができます。合格した場合、資格の難易度ごとに報奨金が支給される制度があったので、キャリアアップに積極的な人は向いているかと思います。

日通NECロジスティクスはホワイト／ブラック？

基本的に残業代も発生しますし、無茶苦茶な勤務体制もないところが良いと思います。しかし、ジョブローテーション制度で数年毎に部署異動があり、異動希望を出していてもほとんど希望が通らないと思ってよいでしょう。逆に仕事で成果を出し続け、積極的にチャンスに対して手を挙げられる人であれば、活躍できる企業だと思います。