アトムの評判・口コミ

• 勤務先：アトム
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：フロア
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★☆☆☆

アトムへの入社理由・志望動機

自分が住んでいる地域が積極採用中だった為、採用される可能性が高いのではないかと思ったので応募しました。また、新店舗出店予定でもあった事も志望動機の一つとなります。求人広告に記載されていた福利厚生も、子供手当、住宅手当、優待券や割引券、賞与2回等と魅力的に感じた項目が多かったので志望動機に繋がりました。東証2部ではありますが、上場企業としての安心感も決め手の一つです。

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アトムでの年収・給料：400～499万円

基本給は28万円で手当てがついて32～34万円程度になり、月給の額面だけを見ればまずまずだと思いますが、残業が非常に多く、固定残業代は支払われていましたが、固定残業代以上の残業が発生し計算上全く足りません。ボーナスも一桁しか支給が無く、ボーナスというには程遠かったです。店長に昇格したとしても、手当が3万円程度しか増えないので魅力を感じる事が出来ませんでした。実際に働く労力と給料とのバランスが非常に悪く、満足度は限りなく低いと感じました。

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アトムのワークライフバランス

飲食業特有のサービス残業は非常に多く、実際に働いている時間と固定残業代で支払われる残業時間との乖離が多く、満足度は非常に低いです。ワークライフバランスにおいても、営業シフトによっては休日に呼び出されることや、勤務時間の延長を余儀なくされるケースは多く、安心して休めなかったり、気持ちよく帰れないという状況でもあります。勤務中においても、休憩時間は殆どと言っていいほど取れない事が多く、平均して30分程度です。

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アトムの福利厚生

お子様がいる家庭は子供手当がしっかりと支給されるので、満足度は高めです。住宅手当も各家庭の家賃やローンの支払額に対して1/4支給されるので、負担軽減には繋がると思います。優待券やバースデー優待券の支給など、家族や友人と食事をしたりする時には非常に助かります。不満な面では、規定休日日数に達しない営業月があったり、固定残業代(時間)以上のサービス残業が発生するなど、ワークライフバランスに支障をきたす事はとても不満です。

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アトムはホワイト／ブラック？

勤務時間や勤務日数に対する危機管理意識が非常に希薄であり、サービス残業が横行している状況はブラック企業であると感じます。また、そのような企業体制でもある為、正社員の離職率が非常に高く、既存店舗数に対して社員の絶対数が足りていない状況でもあるので、各店舗に社員の補充が出来ず社員一人当たりの業務量がとてつもない量になる事も、ブラック企業の特徴だと感じます。

• 勤務先：アトム
• 性別：女性(仮名：フィッシャーさん)
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：ホールスタッフ
• ステータス：過去2年以内に在籍していた

アトムに満足していること

正社員ということで、給料は保証されています。また幅広く展開する様々なチェーン店を利用する際に社割が効くのも良いポイントだと思います。急な転勤もありますがその際には補助金も出ますし、社宅扱いでアパートの面倒も見てもらえます。年功序列というよりは実績に従って昇給していくといった制度ですので、自分の働きぶりが給料の形で目に見えて返ってくる実感があるかと思われます。ボーナスもきちんと出ますので、モチベーションに繋がるのではないでしょうか。

あらゆる作業が厳密に理路整然とマニュアル化されているために、勉強熱心な人はそれだけ多くのことを学ぶことができると思います。そうしてお客様に満足して頂ける、美味しいと言って頂けることに満足を抱くことが出来る人には向いています。とにかく美味しいものを速く出す、というお客様至上のスタンスが徹底しており、お客様に対して誠実な仕事がしたい、という人は自分の仕事に自信を持って勤めることができる会社だと思います。

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アトムへの不満

これは勤める店舗やその地域の状況によるのですが、場合によっては求められる出勤体勢がとても厳しいです。近くに店舗が複数点在する場合などは、店舗に出勤した長後に他の店舗へヘルプを求められることが日常的にありました。他の店舗へヘルプに行かされたかと思いきやすぐにとんぼ返りを求められる、というようなこともあり、人材不足の地域では精神的になかなか休まらないことも多くあります。身体の頑丈さと体力に自信のない人は少し厳しいかもしれません。

お客様至上の社風はとても素晴らしいものですが、理想が先行しすぎて社員やアルバイトが犠牲になってしまう場合もあります。お客様にいつでも満足して頂けるために、社員は朝８時に出勤し、夜の３時まで働いてやっと帰ることができる、というような状況の常態化している地域もあります。とにかく地域次第ではあるのですが、人手不足であっても容赦なく店舗を増やして事業拡大を目指し続けているがために歪みが出ている部分は否定できません。

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アトムはホワイト／ブラック？

俗に言う「見積もり残業」制度を取っておりますので、社員に関してはどうしても実質サービス残業を強いられ続ける結果となりがちです。また、急な転勤も多く、辞令が出るのも一週間前、移動のための休みが三日間、というようなこともありますので、どうしても社員を使い潰す気風があります。

「お客様至上」で、お客様のために働き続け、お客様の喜びを仕事の生きがいとできる人、また身体が頑丈で長時間の労働が苦痛にならない人などは不満を抱くことが少ないでしょうから、ホワイト企業であると感じるのではないでしょうか。

アトムに満足していること

労災、社保、交通費の福利厚生がしっかりしています。また、社員全員が休憩時に店舗で出しているメニューを割引価格で食べることができます。なので、朝時間がない中で急いで昼食を用意したりお昼の休憩でわざわざ外出して食事を買ってくるなどの手間がなく時間いっぱい休めます。他にも、勤務時間は一分刻みで打刻されるので切り捨てられる時間が限りなく少ないことも評価できるポイントです。その分、出勤と休憩の上がり時間にはキッチリ時間を守らないといけないので時間にルーズな人には厳しい職場だとも言えます。

主婦（夫）、フリーター、学生など様々な人が在籍していたので自分と同じライフスタイルの人にも出会えました。年下の子の相談に乗って自分も若い子から元気をもらったり、年上の先輩や上司には悩みを聞いてもらえたりして楽しく働くことができました。上司は店舗を成長させることを考えてしっかりと計画を立てていましたが、パートやアルバイトの人はそこそこのモチベーションを保っていたので良い意味でのんびり働くことができました。

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アトムへの不満

上司は主婦（夫）だろうと学生だろうと店舗のことを第一に考えろと常に言っていたので息苦しく感じました。「学生なのでレポートを優先したい」と言った子は次の週にはやめさせられていましたし、決して仕事自体に手を抜いているわけではないのに私生活を削ってまで仕事をさせようとするのは私には合わない考え方だと思いました。たまに来る店長以上の上司もそのような考えだったので社全体が仕事最優先なのだと思ってげんなりしたのが印象的でした。

成長には個人差があると思いますが、店長が仕事をすぐ覚えられたのか私にも同じような成長率を求めてきていると感じました。他の先輩からは「仕事ができない、作業が遅い」などと言われたことはないので決して仕事ができなかったわけではないのだと思ますが、上司からは「向上心が足りない、後から入った子はもうあの仕事を覚えた」などと言われたりして萎縮してしまいました。ある程度のやる気と能力がないと上司には認められないのだと思います。

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アトムはホワイト／ブラック？

夜勤で店舗を閉店する際に、昼時間では１時間はかかる作業とさらに夜にしかできない作業も含めて閉店後３０分で終わらせろと言われました。それでも終わらせれなかった場合に残って作業していると「効率が悪い」、怒られるのでサービス残業をしていると「早く帰れ」と言われてどうすればいいのかと思ったことが多々あります。

上司と同じように向上心があり、私生活よりも仕事に力を入れたい人には向いていると思います。また、長時間勤務になればなるほど上司からの期待が大きくなって負担も増えていくので短時間で働く分にはおすすめだと思います。福利厚生もしっかりしていて人間関係も悪くないので。