クレステックの評判・口コミ

このページでは、クレステックの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。クレステックの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:クレステック
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:現在も在籍している
公開日:2019年5月9日

クレステックで働いて良かったこと

働いてよかった点①:海外拠点もあり、若手にチャンスを与えてくれるところ

主に取扱説明書(マニュアル)を制作・翻訳・印刷まで一貫して行っている会社なので、国内外に拠点が点在しております。メーカーが製造する商品に取扱説明書は必須となりますので、多くの有名な企業様の新製品やサービスの開発時から一緒にお手伝いすることも多く、業務は多岐多様です。日本語の取扱説明書に留まらず、それらの製品やサービスが海外に展開される際の翻訳・現地での印刷対応のお手伝いしている会社ですので、海外拠点への転勤のチャンスもあるところが魅力と言えます。

働いてよかった点②:自己成長のための支援が充実している点

特定の資格の受験料を負担してくれたり、技術や語学力向上のために会社から負担金がもらえたりと自己成長のための支援が充実している会社です。現状負担対象にならないものも提案次第で受け入れてもらえることもあります。もちろん受験に不合格であった場合は、自己負担になります。会社側からそういった機会の促進をすることもあるので、自己成長をしたい人にはお勧めと言えます。


クレステックへの不満

クレステックに感じた不満①:休暇の申請が通らないことがあるところ

短い休暇申請は取得しやすいですが、4日以上の休暇取得は希望通りにいかないこともあります。基本的には担当のお客様の休暇に合わせてであれば休暇を取得しやすいのですが、それ以外の休暇希望は申請しにくいです。周囲も同様の認識であるため、社内では暗黙の了解になっており、疑問の声もでてこないことも問題と言えます。担当案件を多く持っている社員ほど、お客様の休暇と合わせづらいため、長期休暇の取得を諦めざるを得ない環境は改善すべきところかと思います。

クレステックに感じた不満②:残業した方がお客様ためという風潮が残っている点

休暇の取得がお客様の休暇に合わせることと同様に、お客様より先に帰宅することは良くないという考えが少なからず残っています。もちろん、緊急な対応が必要だと分かっている時期であったり繁忙期での残業は必要だと思いますが、全く必要としない日でも業務量も少ない時に遅くまで残っている社員がいるように思えます。定時退社できる日は、しっかりと定時退社して休息をとったり、新しいことに挑戦するようにした方がよっぽど効率的で、会社のため、お客様のために繋がることもあると思うので、その点も改善していくべき点かと思います。


クレステックはホワイト/ブラック?

クレステックはブラック?ホワイト?:ホワイト企業

ホワイト企業だと思います。色々なことに挑戦をさせてくれる会社ですし、定時退社日もあります。多少の残業もありますが、ブラック企業と呼ばれる会社ほどの残業量ではありません。休暇申請も大抵は通ります。但し、お客様の休暇に合わせる必要はあります。取扱説明書の制作というニッチな業界ではありますが、やはり世の中の出回る製品には必要不可欠で、そのためのお手伝いができる仕事ですのでやりがいはあると思います。

クレステックで働く上で相性の良い人:積極的に新しいことにチャレンジできる人

会社の拠点が国内外にありますので、どの拠点で働くかによって雰囲気も環境も変わってくるかと思います。自分に合った拠点で働くこともいいですし、色々な拠点に転勤希望を出して色々な環境を経験することもいいでしょう。但し、積極的に新しいことにチャレンジする姿勢があることがどの拠点でも求められると思います。強いて言うのであれば、そういった未知の事柄に挑戦したいという気持ちや意気込みがある人がこの会社との相性は良い人と言えます。

  • 勤務先:クレステック
  • 勤務地:東京都
  • 性別:男性
  • 年代:30代前半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:在職中
  • 満足度:★★★☆☆
公開日:2018年9月21日

クレステックでの年収・給料:200〜299万円

年収への満足度:どちらとも言えない

今の給料で生活していけないことはないのですが、同職種の人でもっともらえている人はたくさんいると思うので何とも言えないです。残業が多いのに残業代がもらえていないのも不満の一つです。ボーナスも思っていたよりはもらえませんでした。


クレステックのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらとも言えない

有休消化率はそんなに悪い会社ではないのかなと思います。同僚も上司もみな夏休みや冬休みはきちんととっているようです。ただ、どうしても時期をみんなでずらしたりの調整が多く入るので休みたいときに自由に休めるかというと疑問が残ります。また、育児休暇の申請をして週休4日にしてもらえないか交渉したのですが、所属する部署の繁忙期ということもあって許可がおりませんでした。ほかの同僚も、やはり女性で育児休暇をもらえている人はたくさんいても男性でもらえている人はいないとのことでした。


クレステックで今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:どちらとも言えない

会社のやっていることは今後も需要のある業界なのかなと思えるのと、世界中に支社があり、そこそこ規模の大きい会社なのですぐに倒産したりという心配も少なくて安心なのかなとは思います。本人のやりがいとしては50パーセントぐらいのようなので、転職も視野には入れているのかなと思いますし、その場合は反対するよりは賛成して応援したいと思います。この会社では営業職であっても専門外の業務がからんでくることが多々あるようです。


クレステックはホワイト/ブラック?

(奥様にとって)クレステックはホワイト?ブラック?:ブラック企業

ブラック企業と言ってしまうとかなり聞こえが悪くなりますが、そこまで違法的に働かせていると思っているわけではありません。ただ、定時であがれることはまずないということと、残業代が出ていないということを考えると、ホワイトです!と胸を張って言うことはできません。

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クレステックの基本情報

  • 会社名:株式会社クレステック
  • 本社所在地:静岡県浜松市東区笠井新田町676
  • 従業員数:1,600名
  • URL:http://www.crestec.co.jp/
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