ネオキャリアの評判・口コミ

ネオキャリアに満足していること

入社当時は、人間関係がとても良く、仕事内容はとても厳しいが頑張っていけそうな気がしていました。上司も同僚も他部署のみんなとも仲良く、苦しい時でも支えあって頑張れていた気がします。ただ、現在は、異動などもあり、人間関係が悪いとは思いませんが、それでなくともキツかったお仕事がさらにしんどく感じられるようになり、今は先々の事を考える方にウエイトを置くようにしています。みんな昔は良かったと感じるものかもしれませんが、私は特に感じています。

入社時点では、ほかの企業に比べて、給与水準は高いと思います。ただ、入社後の昇給などについては、全く良い思いがなく、釣った魚にエサを与えない会社なんだなぁと感じている今日この頃です。また、これも入社するまで分からなかったことですが、異動辞令が出たときの引っ越し費用は、ほぼ自己負担。引っ越し業者を使った分だけ出ますが、引っ越し当時の費用はすべて立て替えで、清算も早くて翌月15日。経済的に何の支援もなく、県外への異動を命じられます。拒否権はありません。

ネオキャリアへの不満

現時点では、すべてが不満です。入社当時から辞めたいと思わない日はないくらいストレスのかかる仕事ばかりで、人間関係だけで持っていた状況なのに、会社の保身のために人間関係まで薄れてきています。急成長を遂げた企業だからこそ、今、ひずみが出始めているのかも知れません。不思議なことに、社員が成長させてきた企業なのに企業の成長で社員がつぶされそうになっています。上層部は、それに気づきながらも振り返ることが出来ず、対策をとれないでいる状況のようです。

会社の成長性については、目をみはるものがあったと思いますが、特定の部署だけの成長に過ぎません。自分がいる部署やその他、名前も聞いたことがないままに消えていく部署・事業部が多々あります。海外にも手を出して幅広く事業を広げようと多方面から策を講じているようですが、イマイチ光るものもなく、海外の事業部も失敗に終わっているところが多いようです。新卒採用にも力を入れていますが、その理由は、宗教的に信者を作るためのようです。

ネオキャリアはホワイト／ブラック？

入社2日目から感じていましたが、明らかに定時に終わる業務量ではありません。上司も自身の業務に追われ、新人に教えることもできず、平日に新人に教えることを優先すると、休日に出勤せざるおえない状況です。もちろん、休日は、打刻禁止。調査が入ったときには、パソコンの利用履歴などで全て後追いできるはずですけどね。

新卒メンバーのようにほかの会社を知らない人は、合っていると思います。合っていると言いますか、これがスタンダードだと思って、疑問に思わないという点が合っているという表現になってしまいますが、営業力があってもなくても愚直に上からの指示を飲み込める方がベストだと思います。