フードコネクションの評判・口コミ

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フードコネクションで働いて良かったこと

誕生日の前後一か月、一人２万円までで誕生日給付金というものが貰えます。具体的には、普段はなかなか行けないような敷居の高いレストランでの食事代が２万円まで出ます。飲食店とお付き合いする弊社ならではの福利厚生です。年に一回、おいしいものが食べられることが何よりも嬉しいし、いつもお世話になっている友達や家族を連れていき、喜んだ顔を見ることもできます。

人数が多くないのもありますが、社員同士の仲が良いです。先輩・後輩や部署の壁なども特にありません。会社の近くで飲んだり、休日にはクラブ活動を行ったり、会社としてのイベントも年に何回か行われています。全体的に年齢層が低いので、独身の方や地元を離れている方が多いのですが、イベントに参加すれば、一人で寂しい時間を過ごすことも少なくなると思います。

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フードコネクションへの不満

新しく入社してきた人に対しての研修制度が整っていません。フォローはよくしてくれますが、研修中に具体的なビジョンが明確になりません。現場に行っても、研修でやったことはなかなか活かすことができす、結局その場でまた1から勉強するようなものです。そのため、3年以内の離職率はかなり高く、それがまた新入社員にとっての不安要素となっています。

定時が10時から19時で、そのあと1,2時間の残業と考えると、1日の自由な時間がかなり少なく感じます。残業に関しては、世間の風潮により厳しくなってきてはいますが、残って当然のような目で見られます。朝が遅いのは嬉しいですが、その分夜が長いので、プライベートとの両立はなかなかできません。友達との飲み会はどんなに早くても8時からしか参加できないので、平日は十分に楽しめませんでした。

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フードコネクションはホワイト／ブラック？

固定残業代が60時間分含まれているほど、残業が多いです。どこかのホワイト企業のように、時間になったら電気が落ちてパソコンが使えなくなるシステムはありません。また、特に営業は休日出勤もあります。代休をとることはできますが、急に休日に仕事が入るとプライベートが台無しになります。

営業会社ですので、結果を出せば必ず評価されます。結果を出し続ければ、インセンティブももらえますし、基本給も上がります。それだけでなく、ポジションにかかわる話もすぐに頂けると思います。給与や地位にすぐにでも影響させたいという人にはもってこいです。