ヒマラヤの評判・口コミ

• 勤務先：ヒマラヤ
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：アルバイト・パート
• 職種：販売
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

ヒマラヤへの入社理由・志望動機

幼い頃から野球やソフトボール、ラグビーなどの様々なスポーツに打ち込んできました。そのため、スポーツの知識に関してはある程度自信がありました。大学生になった時に何かアルバイトで稼ぎたいという思いがあり、やるのであれば自分の経験を生かすことができる仕事がしたいと思っていました。そこでスポーツ用品を扱う仕事であれば自分の知識や経験を生かせると思い志望しました。

---

ヒマラヤでの年収・給料：200万円未満

立地や業種も関係あると思いますが、時給は周りと比べても高い方ではありませんでした。額としては最低賃金ではありませんでしたが、それに近い額でした。日勤のみであったり、周りの飲食業と比べると繁盛しているときの忙しさは少ないため、時給が低くても仕方がないと思います。サービス残業はなく、働いた分だけ給料としてしっかりともらうことができました。いつもより給料が欲しいというときには、シフトを増やして働けば満足できる給料はもらえました。

---

ヒマラヤのワークライフバランス

大学時代にしていたアルバイトの為、大学の勉強や部活の両立が必要でした。平日は昼間に授業に出席し、夕方にアルバイト、夜にはレポート等を進め、しっかりと睡眠をとる生活をしていました。休日は昼間に部活を行い、夕方にアルバイトをしていました。テスト前や部活の大会前はシフトを減らしてもらう配慮もしていただきました。そのおかげで、勉強と部活とアルバイトのバランスも取れ、身体を壊すことなく働くことができました。残業もほぼなかったため、退勤後の予定も組みやすかったです。

---

ヒマラヤの福利厚生

従業員は自社で取り扱いのある商品に関しては割引価格で購入できる制度がありました。私自身、アルバイトをしながら部活動のソフトボールに打ち込んでいたため、消耗品はこの制度を利用し購入していました。学生であったためあまり貯金もなかった私にとっては、非常にありがたい制度でありました。また、プライベート用としてアウトドアブランドのジャケットなども購入したことがあります。社員であればまた違った福利厚生があったかもしれませんが、スポーツをやっている私からすれば十分すぎるものでした。

---

ヒマラヤはホワイト／ブラック？

私の働いていた店舗はホワイト企業でした。同僚が良い人ばかりで、困った時は誰かしら助けてくれました。また、アルバイトの残業はほとんどありませんでした。他にも個人の事情を考慮しながらシフトを組んでくれたり、急なシフト変更も調整してくれたりと臨機応変に対応してくれました。個人の実力に応じた仕事の振り方もしてくれたりと、新人にも優しい職場でした。店舗にもよるとは思いますが、私はホワイト企業と感じました。

• 勤務先：ヒマラヤ
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：アルバイト・パート
• 職種：販売業
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

ヒマラヤへの入社理由・志望動機

元々スポーツをやっていて、小さい頃からお店に馴染みがありました。買い物に行った時に、スタッフが生き生きと仕事をしていて楽しそうだと感じたため、自分も働きたいと思いました。また、元々人見知りでコミュニケーション能力がないのですが、接客業だと色々な人と接していく中でコミュニケーション能力がつき、将来的に武器になると思ったからです。

---

ヒマラヤでの年収・給料：200～299万円

お金というよりは、自分のスキルがかなり身についたので、満足しています。ヒアリング能力や提案力、迅速な対応力が4年間でだいぶ身についたので、そこはお金以上の価値だと思います。年収も200万あれば自分は満足なので、そこに関しては超えていたため満足でした。なによりもスタッフがみんな仲がよかったため、仕事終わりにご飯に行ったりなど良い思い出が作れたことは、年収以上の価値が得られたと思っています。

---

ヒマラヤのワークライフバランス

自分はアルバイトということもあって比較的シフトは自由でした。1日8時間の週5日で働いてたのですが、休みたい時には休んだり、有給休暇などもしっかりと取れたので不満はないです。強いて言うなら、時給が850円と安かったのが不満でした。仕事量と時給が全くつり合ってないと感じることも度々ありました。けれど、それ以上に手に入れたものの方が大きかったため、トータル的に考えればプラスなので不満はないです。

---

ヒマラヤの福利厚生

とくに、残業代は1分単位で支給があったり、年末年始はお年玉で1日出る度に3000円出たので、かなり福利厚生は良かったです。特に驚いたのが、アルバイトでも有給休暇がしっかりともらえることです。なので、福利厚生に関しては全く不満に思ったことはないですし、むしろかなりの恩恵は頂いたと思っています。とても感謝しています。

---

ヒマラヤはホワイト／ブラック？

会社だけで見たら完全にホワイト企業だと思います。残業代は1分単位で出るし、有給休暇や休みがちゃんともらえるので不満はなかったです。しかし、自分がいた店舗は人手が足りていたので比較的休みは取れてましたが、人手不足の店舗だと全然取れないようです。

---

ヒマラヤで働いて良かったこと

基本的にシフト制の勤務のため、早番・遅番の日があります。遅番の日はお昼以降の出勤もあったので、朝がとてもゆったりできます。臨機応変な対応が求められますが、突然休みになるラッキーな出来事もあります。店舗ごとの人数や環境にもよりますが、有給や希望休も取得しやすかったです。また急用によるシフト変更も可能なので、働きやすいです。

販売業といえばサービス残業の代名詞といったところがありますが、特にそこまで残業した覚えはありません。残業した場合にはタイムカードの申請が必要なため、会社としても残業管理には厳しく指導していたように感じます。特定の繁忙期には残業がありましたが、もちろん残業手当が多く払われるため、もともとの基本給が少ないので得した気分になります。

---

ヒマラヤへの不満

事前通達なしで、かなり遠方の配属に飛ばされるケースも珍しくありませんでした。しかも、若手から所帯持ちの方まで関係なくです。総合職採用とはいえ、社員の希望よりも会社事情を圧倒的に優先している姿勢が見えます。強引な人事変更に対してもボトムアップで意見を述べるようなシステムはなく、ワンマン経営が目立つ感じがします。

基本給は入社の頃より業界の中では高い方でしたが、一年あたりの基本給の上げ幅はすずめの涙ほどでした。基本的に店長クラスからでないと、家庭を養えるほどの給料をもらうことはできません。もっと資格手当やインセンティブがあれば良いのにと思ったことは何回もありました。ノルマがないのは良いことかもしれませんが、モチベーションが下がる原因にもなるので五十歩百歩です。

---

ヒマラヤはホワイト／ブラック？

休みはきちんと取れるし、給料の支払いもしっかりしているため、最低限の基礎は出来ていると思うからです。上場企業のため、保険関係ももちろんしっかりしています。スポーツが出来なくても、商品管理と人と話すスキルがあれば仕事上問題はないです。

仕事をする上で、売上・商品の販売ノルマというものが存在しません。自分がやりたいことをするもよし、ぼーっとするもよしです。そのため非常に自由度が高い仕事だと思います。髪型もスポーティーな形であれば、特に言われることはありません。