エンチョーの評判・口コミ

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エンチョーで働いて良かったこと

ホームセンターの販売員として勤務していましたが、売り場づくりや商品の仕入れ、販売価格の設定等を、準社員の私にも任せてもらえました。もちろん本部にバイヤーは在籍していますが、地域のお客様の希望に沿った商品を導入することは、常にお客様のニーズに耳を傾けている各店舗の従業員でないと気付かないことも多いので、準社員の私以外にもパート従業員などのアイデアも積極的に採用してくれました。

従業員のスキルアップに力を入れている会社だったので、通信教育を充実させていました。従業員の年齢層が幅広いこともあったのですが、内容としては基本的なものでは、パソコンの操作のものからリーダー論を学ぶもの、接客業ならではの手話や接客介護などもありました。受講料のほとんどが戻ってくるので、1年に２つ以上受講することもありました。

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エンチョーへの不満

シフト勤務でしたが、タイムカードを押した後に雑用をすることが日常的でした。人手不足で作業が終わらないので仕事が長引くことは仕方のないことですが、上層部の人たちも黙認しているところもあり、改善するつもりは全く無いようでした。ただ、社長が会社に来る時だけ全く残業なしで帰れるというシステムに、納得できませんでした。

異動になった時には、片道６０キロまでは通勤圏内という規定になっています。公共交通機関があまり発達していない地域なので、片道６０キロはマイカー通勤となります。復路のみ高速道路の利用が認められていましたが、毎日１０時間以上店舗で仕事をしてクタクタに疲れているのに、車を運転して帰宅するのはとても大変でした。

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エンチョーはホワイト／ブラック？

完全なるホワイト企業かといえば疑問もあります。しかし、不満を言えばキリがありませんが、世間でよく言われているようなブラック企業だと思われるようなところはなかったと思います。退職した後もなんだかんだとお世話になっているので。

お客様からの無理難題や本部からの無理難題に対し、「はい、はい」と愛想よく返事をしながらも、要領よくタスクをこなし適当に手を抜くことができる人でないと、この会社ではつぶされてしまいます。私は仕事自体はとても楽しかったです。