西武開発の評判・口コミ

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西武開発で働いて良かったこと

人気のある飲食店を探して社員同士で遠方に出かけたり、休日にアミューズメントパークに出かけたりと、仕事以外のところでもフランクに接する方が多かったです。また、仕事に関しても情報の共有を仲間同士で積極的に行い、接客時のノウハウを共有して助け合うことも多く、顧客の都合でどうしても予定が組めずブッキングしてしまった場合も、仲間同士で代わりに接客をするように取り組んでいたところです。

営業活動が個人の裁量に任せられており、会社側からのチェックや会社への報告がほとんどないため、自由に動けます。接客業のため土・日・祝は休めないのですが、事務所に出勤後はほとんどの時間を外出をしています。そのため、外出中に運動会に参加したり、個人的な所用を済ませたりと、スケジューリングをしっかりして行動をすれば自由時間が多いです。

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西武開発への不満

基本給は支給されるものの、一般的な新卒初任給よりも低く、歩合の割合が大きいです。成約件数が多いときは給与も多くなりますが、新規顧客を獲得できないときは、社会保険料や税金などを控除すると給与がバイト並みの手取りになることもあります。1人のときは何も感じないのですが、世帯を持ち家族単位での出費が必要となったときに非常に不安になります。

基本的には、担当している顧客の都合にあわせて営業活動をおこなうため、休日に顧客のご自宅に訪問をしたり、商品のご紹介をしたりすることが多くあります。また、顧客の空いている時間にお問い合わせをしてくるため、放置するわけにもいかず、その都度対応を余儀なくされます。個人の携帯電話やメールが主となるので、休日に対応することも多いです。

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西武開発はホワイト／ブラック？

会社に問い合わせをした新規顧客の割り振りを、休日出勤した社員に優先的に担当させているため、休日出勤を強いられることが多いです。また、勤務時間に関しては、出勤時間に事務員が打刻をして、退勤時間にも事務員が社員全員分の打刻をしています。顧客の都合に合わせて活動をすることにより、勤務時間よりも早く、または遅くまで仕事を続けることが普通になっています。

新規顧客を割り振られ担当した場合で、顧客自身からお問い合わせをしてきたのに「電話しないでほしい」「訪問はしないでほしい」など、成約に結びつかなそうな問い合わせが多いので、嫌がられてもしつこくアプローチをしていかないと具体的な顧客にならないケースが多いです。空気が読めず、ぐいぐいアプローチできる人は強いと思います。