デサントジャパンの評判・口コミ

デサントジャパンへの入社理由

当時派遣からの紹介で雇ってもらえることになったのですが、スポーツブランドの中でも大手の一部上場企業であり、多くのブランドを取り扱っていることで会社自体がしっかりしている印象があったためです。また、他社のスポーツブランドに比べて給与待遇が良く、働いている人の印象も良かったため入社することを決めました。

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デサントジャパンで働いて良かったこと

正社員はフルタイムですが、契約社員は月ごとの出勤日数を希望することができ、条件を満たせば社会保険、厚生年金に入れます。売り場ごとの人数や状況にもよりますが、結婚など生活の変化に応じて臨機応変な働き方を考えてくれ、契約を変えることができます。

売り上げ目標に対しての個人売上をしっかり振り返る用紙と面談が、半年ごとにあります。そこで自己評価と第三者評価まで点数化し、結果や勤続年数に応じて給与にも反映されていく仕組みがあります。すぐには給与が変わらなくても努力したところをしっかり認めてくれていました。

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デサントジャパンへの不満

販売員なので1日約8時間ずっと立ちっぱなしで動き回らなければなりません。繁忙期には一息つく暇もないほど忙しいときがあったり、商品管理のための棚卸しなどは体力がない方には厳しいです。元気に見える方でも腰痛やむくみ、婦人病などを抱えている方も多かったです。

接客業ですから混雑する日は出勤人数も多く必要になり、休み希望がかぶると自分の予定をキャンセルせざるを得ないこともあります。特にお盆、年末年始、セール時期は大変忙しく、世間が連休のときは連勤になるため、友人と会える機会が限られてきます。

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デサントジャパンはホワイト／ブラック？

休日休みが取れない、体力的に大変な部分は販売業であるため仕方がないですが、会社の仕組みがしっかりしているため特別な理由あっての休みには対応できる人材は確保されています。本社の方もみな明るく印象の良い人が多く、研修制度も充実しているため安心して働くことができます。

お客様に商品を買ってもらうためには、よく観察をして共感したり、的確な言葉がけが必要になります。売上が上がってくると達成感もあり、やりがいを感じられるので続きやすいと思います。また少人数チームで協力して働くため人に合わせられる能力も大事です。