リクルートスタッフィングの評判・口コミ

リクルートスタッフィングでの年収・給料：400～499万円

同世代と比較すると年収が高いと感じますが、住宅手当が出ないため、それほど大きな差分は無いんじゃないかと思います。営業職なので、ノルマを達成したり、表彰を受けることでインセンティブが入ってくるので、頑張ってもらうとその分収入が上がる仕組みです。

リクルートスタッフィングのワークライフバランス

残業はかなり多いと思います。21時の帰宅が多く、遅い時は23時ごろになることもあります。これでも改善された方で、数年前は終電帰宅も多くありました。ただ、これは部署によるようで、別の部署の営業の方は19時ごろに退社することも多いようです。有給休暇は月1回の取得が推奨されているようですので、予定を調整さえできれば希望の日程で休みやすいですが、月末近くになると繁忙期のようで休暇が難しいです。他にも、記念日などには特別休暇があります。

リクルートスタッフィングで今後も勤め続けて欲しい？

年収に関して言えば特に不満はないです。ただ、残業が多かったり顧客の事情で休暇中にも電話などで連絡していたりする点が少し不満です。管理職以上になるとさらに年収が上がるようなので、頑張って欲しいです。また、転勤は多く北海道から福岡まで単身赴任をする可能性があります。お子さんが産まれてから転勤が決まった事例もあるようですが、単身赴任の手当てはしっかりあるそうです。子供が産まれたあとも同じように働いてもらうことができるのか、という点が不安です。

リクルートスタッフィングはホワイト／ブラック？

労働時間はまだまだ長いですが、ここ数年で、残業の正確な申請がかなり厳しくなったようです。また、有給休暇の取得推奨があったり、研修や外部のビジネススクールなどスキルアップの補助があり、働き方改革が進んでいるようです。