シャンヴル・スフレの評判・口コミ

シャンヴル・スフレへの入社理由・志望動機

志望動機はもともとエステティシャンをしていたこともあり、女性だけの職場という事で、産休や育休、時短制度などがしっかりとしており、OJT制度もあって努力した分だけ評価されるという点です。福利厚生がしっかりしており結婚して子どもができたりと、ワークライフバランスが取りやすく続けられる、女性が働きやすい職場だと思い選びました。

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シャンヴル・スフレでの年収・給料：200～299万円

募集要項には固定給205000円という表記でしたが、固定給ではなく達成手当や営業手当など全てが含まれた金額でした。予算達成がなければもちろん減給です。残業代などは1円も付かずサービス残業が当たり前でした。きちんと残業代を付けてもらえていれば年収は相当違うと思います。ボーナスが出るのは入社1年半後。私がいた時は1年半、1度もボーナスを貰った事のない子もいます。研修期間は半年間と長く、手取りは15万円程度です。

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シャンヴル・スフレのワークライフバランス

ワークライフバランスはまず凄く取りにくいです。プライベートの時間は仕事をしているとほぼありません。就業時間の30分前には出勤、掃除、その後タイムカードを押します。労働時間が問題になっていたのか、就業時間後はタイムカードを押してからの残業です。帰宅は0時近く。ワークライフバランスどころか帰宅後は何もできず寝て起きたら又仕事、という感じです。休日は希望を1日だけ取れますが他はシフト制なので旅行などはまず厳しいと思います。

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シャンヴル・スフレの福利厚生

有給などは勝手に消化されます。希望を出しても基本的には使われる事はなく、病気になったりしても欠勤扱いをされ減給となります。産休や育休制度がしっかりしていると思っていましたが、蓋を開けてみると役職につかなければ産休も育休と取得できないと法に反するよくわからない規約を1年間言われ続けました。その後退職を志願した際に間違いだったと説明されました。保険関連はしっかりしています。交通費は上限がありますが支給されます。

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シャンヴル・スフレはホワイト／ブラック？

HP上の募集要項と実際に働いてみてからの環境や待遇が違いすぎます。ザ・ブラック企業という感じです。パワハラなどは当たり前で強引な勧誘があります。できないと説教をされます。休憩時間などはなく、閉店後(21:00)にやっと食事を取れるなんて事もザラです。新卒は毎年ほぼ辞めていきます。美容専門卒の子達は卒業した専門学校に内情を伝え、専門学校側は今後求人を受け付けないという対応をする程です。お客様と話している時、結果が出た時だけがただただやり甲斐を感じ、嬉しく思います。