KDDIエボルバの評判・口コミ

KDDIエボルバへの入社理由・志望動機

求人があった当時は週3日〜週5日勤務で6時間以上勤務が最低条件だったと記憶していますが、募集していた求人を見てシフト勤務希望で融通性があると感じました。週4日程度勤務希望で、入力作業希望でした。コールセンターとデータ入力の２つがあったので、データ入力の方が私にとっては働きやすいと考えて、そちらに応募しました。

KDDIエボルバでの年収・給料：200～299万円

配属は志望とは異なるコールセンターでした。面接で伝えたことと異なったので違和感は有りましたが、社会人はそんなものと解釈して働きました。コールセンターでの適性はあまり無かったように思います。受信メインだったので、簡単な研修を受けて派遣先へすぐに配属されました。細かな研修は無く、突如仕事に取り掛かります。それも社会人はそんなものという認識でした。結果的に志望とは異なる内容の業務のため、長続きはしなかったです。

KDDIエボルバのワークライフバランス

残業はありませんでした。契約社員のためか、シフトはしっかりと守ってくれました。ただほとんど休憩のない中での志望していないコールセンター業務はストレスでした。時々クレームもありましたが、社会人ならそんなものだろうと割り切っていました。結局自分自身が働きたいと思った内容とのギャップがあり過ぎると長続きはしないし限界も感じますが、コールセンター業務も言葉遣いなど勉強になった点はあったので、全く無駄ではなかったです。

KDDIエボルバの福利厚生

契約社員なのでボーナスはありません。また勤続年数が長くなってもメリットはほとんどないです。時給制でした。それは提示通りなので特に不満はなかったです。ただ自身が働いていた約10年前と今とでは福利厚生は変わっていると思います。法律も変わって今の方が充実しているようです。派遣社員でも有給休暇取得は可能のようですが、自身の時はなかったと記憶しています(有給で休んだことがなかったです)産休や育休を取得出来る今ならそれなりに充実していると言えると思います。

KDDIエボルバはホワイト／ブラック？

長く働くことのメリットがほとんどない事や、希望していた職種と異なったので、スタートからブラックだったと今は思います。正社員としてこの会社で働きたいとは思わなかったですが、契約社員という選択は間違いじゃなかったと思います。何より離職率が高いんですよね。あまり休憩も取れないし、この会社で長く働きたいという気持ちにはなれなかったです。