みきやまリハビリテーション病院の評判・口コミ

みきやまリハビリテーション病院への入社理由・志望動機

リハビリ科の部長のリハビリへの想いが熱く、職場見学時にその想いをたくさん聞かせてもらうことができたのが一つです。また、その後の見学時についてくださった先輩も同じくリハビリに熱い想いがあり、学生の私の話も丁寧に聞いてくださる様子から、就職後も丁寧に指導してもらえ、新人の話も聞いてもらえるような働きやすい環境であると感じました。

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みきやまリハビリテーション病院での年収・給料：300～399万円

特段秀でるものもなく、最低限の仕事をこなしているような状態であるように感じていたけれど、個々の努力に目を向けてくれる上司や、同僚に囲まれてとても良い環境で働かせてもらっていました。新人のときなどは、実習生と変わらないような状態であったのに、先輩方と同様のお給料をいただき、逆に申し訳ない気持ちでした。3年目以降は自分も新人さんや実習生に指導させてもらえるようになり、少しは恩返しできるようになったかな、と感じていました。

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みきやまリハビリテーション病院のワークライフバランス

新人頃は指導や研究発表の準備などがあり、毎日終電近くまで職場にいましたが、3年目頃からは定時で帰っていました。そのことに文句を言われることもなく、むしろ定時帰宅を推奨されるようになり、ありがたかったです。妊娠中は、担当患者さんを身体の負担にならないように調整してもらえ、合間に休憩ももらえました。復帰後は、子どもが急に体調を崩しても、休みや早退を取りやすく、皆でフォローしてくれました。飲み会の強要もなく、自由な雰囲気の職場です。

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みきやまリハビリテーション病院の福利厚生

雇用保険等の法廷福利厚生はきちんと定められており、交通費や住宅手当もいただきました。ただし、3年目からは住宅手当がなくなり、法廷外福利厚生は充実しているとは言えない状況でした。私が出産した頃、給与改定に伴い、福利厚生も見直され、プロ野球の観戦チケットや宝塚歌劇の鑑賞チケットなどが取れるようになりましたが、幼子を抱えていけるところではなく、1度も利用できませんでした。もっと早くに改定されていれば使わせてもらう機会がたくさんあったのに、と残念です。

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みきやまリハビリテーション病院はホワイト／ブラック？

残業を強要されることはなく、ミーティングもできる限り就業時間内行われていました。有給休暇も申請しやすく、上司から嫌な顔をされることはありません。万が一、他の同僚と申請日が被った場合は調整が行われることがありますが、強制的に排除されることはありません。上司も同僚も口調が穏やかで、相手を思いやる気持ちが溢れているので、とても働きやすい職場であると思います。