アペックスの評判・口コミ

アペックスへの入社理由・志望動機

会社説明会のプレゼンテーションが上手です。自社製品の紹介や経営理念を熱く語るため引き込まれます。また二次面接になるとこちら側のプロフィールを完全に覚えているなど就活生にとっては「期待をし、注目してくれている」という信頼感が生まれるため、この会社に入って活躍していきたいという気持ちが強まります。入社までにも定期的に同期メンバーと交流するイベントを組んでおり、入社までの不安を無くす努力をしているなという印象でした。

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アペックスでの年収・給料：200～299万円

業務内容はルートセールスマンと呼ばれる自動販売機の管理を行う仕事になるのですが、飲料を扱う会社のため季節によって売り上げ額が変動します。それに合わせて従業員の給料も変動します。夏場は多く貰えていましたが、残業時間が伸びるため給料も少しよくなります。冬場は比較的に売り上げが下降傾向にあるため、残業時間も少なく給料は減ります。残業代は各営業所の所長のさじ加減で決まるため不正確で、ボーナスは年二回あります。とはいえ友人に言うのは恥ずかしいくらいの額ですが、貰えないよりかはマシかなという感じでした。

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アペックスのワークライフバランス

正直なところライフワークバランスは全くありませんでした。夏場は酷い時には深夜まで働いていたこともありました。また、年中通してお客様先の機械がトラブルを起こせば20時からでも向かわされることもあります。休日出勤も毎月３回ほど発生していましたが、代休を取得できたことは一度もありませんでした。GW、お盆休み、年末年始は忙しいため出勤になります。ですが交代で出勤するため3日はいただけます。海外旅行など長期旅行とは無縁の職場になります。

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アペックスの福利厚生

保険に関しては完備していたので安心することができました。また、私の場合は遠方への配属になりましたが、家賃補助が手厚く家賃の実費は5000円ほどでしたので、その点に関しましても助かっていました。結婚をしている従業員の方には別途手当てが出ているようでしたので、家庭を持つことへの不安はあまりないと思います。研修は年に一度だけ地域ごとに開催されていて、新入社員に限り同期入社のメンバーと会う機会が何度か設けられていました。

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アペックスはホワイト／ブラック？

一つ一つを見ていけば良い点も悪い点もあるように思いますが、トータルするとホワイト企業であるとは言えないです。ライフワークバランスは壊れていますし、業務内容も大変で毎日残業があるにも関わらず残業代は不明確な支給ですし、一時期は残業代も給与明細に明記されていないこともありました。インセンティブも支給されますが、後々「調整」と言われきっちり給料から引かれます。辞めていく人が多いのに業務量は増やされるので、現場の人間に優しいとは感じたことは一度もありませんでした。