ホンダテクノフォートの評判・口コミ

ホンダテクノフォートへの入社理由・志望動機

ホンダの商品および企業理念が好きだったため志望致しました。子会社ではあるものの、本田技術研究所と同じ内容の仕事を請負で行えるため、最先端の技術に関われると考えた為志望しました。元々四輪の設計を行いたいと考えており、請負として確実に設計に関わる事が出来るため本田技術研究所にではなくホンダテクノフォートを選びました。

ホンダテクノフォートでの年収・給料：300～399万円

統計による年代ごとの平均年収よりは多くもらえており、今後の昇給率はわからないものの現状では満足しているからです。社宅も用意されており、家賃補助も出るため生活に困る事はなかったです。とても満足を選んでいない理由としては、やはり本体である本田技術研究所と比較をすると年収に差が出てくるためです。業務における責任度合やストレス度合を考えると妥当な給与であると考えています。栃木という職場であれば高給取りであると考えますが、都内での大手と比較すると中堅クラスの年収であると考えます。

ホンダテクノフォートのワークライフバランス

残業は役職ごとにしっかりと上限が決められており、無理な残業はありません。また、機密事項も多いため持ち帰りの仕事などは発生しません。フレックス制度も採用されているため、定時が明確に決まっておらず、生活の調整をしやすいです。しかし、業務自体の責任は大変重く、繁忙期には残業上限時間のマックスまで業務を行うことは多々あります。その時は精神的にも疲れることはあります。ワークライフバランスを充実させるには自分の業務能力と自己管理能力が大変求められる職場であると考えます。

ホンダテクノフォートの福利厚生

福利厚生としては本体の本田技研工業と同じ形態をとっています。企業年金基金、退職金制度、社宅制度、慶弔見舞金、健康保険組合、自動車保険などがあり大手に引けを取ることのない満足できる福利厚生内容となっています。家賃補助に関しては、年齢制限はありますが、社宅に住んでいる場合は半額補助となり、約7万の社宅を借りたとしても半額の3万5000円で住むことが可能です。自動車保険に関しては、ホンダの団体保険が存在し、民間の保険よりもかなり安く入ることが出来ます。

ホンダテクノフォートはホワイト／ブラック？

福利厚生が大手他社に引けを取らないほど充実しており、有給の消化率も100％を維持しています。ワークライフバランスも非常に高く生活がしやすいです。残業手当も一分ごとに発生するため、サービス残業は一切ありません。業務に対する能力があり、時間のコントロールも自己管理することが出来ればとても仕事がしやすく、やりがいのある職場であると考えられます。