キュービーネットホールディングスの評判・口コミ

キュービーネットホールディングスへの入社理由・志望動機

元々美容業界にいました。この業界も日本の昔ながらの子弟制度と、休憩もままならない過酷な労働状況でした。無駄な仕事が多いなと思っている所にQBハウスを知りました。QBハウスは無駄を無くして、実質をお客様に提供できるように追求します。また、この業界では珍しく社長が大卒のしっかりとした方で、社員や会社の育て方に共感しました。将来まともな大企業になる期待感もありました。この会社の方針とトップのこの考えであれば、中間管理職の方が昔気質でも、やっていけるだろうと思い志望しました。

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キュービーネットホールディングスでの年収・給料：200万円未満

まず給料の安い割にお客様へありえない位丁寧な接客、サービスを提供しなくてはいけません。次に、末端のスタッフは昔気質の方も多く、会社や皆の不利益になるような行動を下の人に押し付けます。例えば、私は子供の保育園の送りをしてから出勤でした。私の直属や周辺の上司は昔気質の方で、家の最寄り駅からの履歴を証明しないと交通費をださないと言われました。毎朝往復４０分かけて保育園に子供を預け、家に一旦戻り最寄り駅まで片道１０分かけて出勤していました。保育園の最寄り駅から出勤場所は１５分で着きます。交通費に関しては労働基準で各々の会社で決めれるようでしたので仕方なく従っていました。ただ会社全体で取り上げれれば、すぐに保育園の最寄り駅から出勤できたかと思います。そこまで会社のシステムが整っていませんでした。次に配属されたのは往復３時間もかかる所でした。子供の保育園のお迎えが夜９時になることもあり、家庭が乱れました。他のママさんも急に出勤場所を変えられて、毎週あちこち出勤して大変そうでした。ただ、私より出勤時間が長いママさんはいませんでした。男性スタッフや正社員の方も地方に行くこともあったので、パートも人も移動してくださいとの事。小さい子供がいるので割が合いませんでした。

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キュービーネットホールディングスのワークライフバランス

パートでしたので、一応休み希望を言って大丈夫でした。予定をしっかり伝えれば休みはとれました。ただ、雰囲気的には正社員の方が休む分カバーしなくてはいけないので、なるべく出勤して欲しいというプレッシャーはありました。また退社時間も、保育園のお迎えがあるため、丁度お客様が多くなる時にしなくてはなりませんでした。大体のスタッフは繁忙時間でも快く退社を進めてくれました。何人か昔気質の方は３０分延長を求められたりしたので、保育園のお迎えに間に合わず、気疲れしてました。夜食も間に合わせやファミレスばかりになってしまうこともありました。

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キュービーネットホールディングスの福利厚生

正社員の方には福利厚生がしっかりありました。私はパートでしたので、まったく福利厚生がありませんでした。正社員の方も安い給料で大変過酷に働いてらっしゃるので、もちろん優遇されるべきです。ただ、私は保育園との関りや子育ての気疲れなど、仕事とは違う部分で大変苦労してます。その割に福利厚生が全くなかったのは、仕方ないけれど、矢張り不満はありました。一般的に主婦の労働を軽く安く見られるのと似ている気がします。安い時給のパートで仕事をするために、裏でしている苦労は評価されてない感じがしました。

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キュービーネットホールディングスはホワイト／ブラック？

私が働いていて暫くしたら、会社が上場しました。上場したからホワイトという意味ではなく、上場する位会社の理念やトップのお話はまともという事です。基本はホワイトに動いています。末端までそのホワイトさが届いていない所はあると思います。どうしても、美容師や理容師は人手不足なので、昔気質の方を雇わざる得ません。そういう方とも、会社の理念が無駄を無くすという共通理念なので、なんとか話し合えるところはありました。