東京応化工業の評判・口コミ

• 勤務先：東京応化工業
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：経理
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

東京応化工業への入社理由・志望動機

わたしは高校在籍時に就活というものを経験しましたが、長年高卒を受け入れてくれている企業、給与が高い企業、福利厚生がしっかりしている企業という3点を重視し就活をしました。その中でも現在の企業はいずれも満たしており、試験を受けた次第です。高卒だったこともあり、正直入社するまでどんな企業であるか等の事前情報は持ち合わせていませんでした。

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東京応化工業での年収・給料：400～499万円

入社当初は高卒の中でも給与面は高い水準でしたが、高卒についてはなかなか額面が上がらないような昇給設定をされており、10年かけてやっと100万円年収が上がったくらいです。大卒の方と比較すると、額面は大きく異なるのにもかかわらず、仕事面は大卒、高卒、ましては社歴も関係なく仕事を任されるので、損しているように思えてなりません。仕事量や仕事内容を重視して給与に反映してもらえると、達成感や満足感が得られて、自信の向上に繋げていけると思います。

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東京応化工業のワークライフバランス

残業という視点では、仕事の内容にもよりますが、残業すればするほど年収は上がります。ただ、そもそもの額面が低いこともあって、高卒では残業代の単価もさほど大きくないため、大して給与が増えるわけでもないので不満に感じます。一方、ワークライフバランスという視点では、仕事を自分の処理スピードで調整できるので、自分の時間を取りやすいです。また、社員同士の交流が多く、飲み会なども多い会社で、他部署との交流が多くできる会社です。

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東京応化工業の福利厚生

休暇面では、年間休日120日に加え、有休休暇も取りやすい状況であり、毎年失効させることなく利用出来ています。現在産休を取得中ですが、産休も法律より2週間ほど多く取得でき、育児休暇については満2歳まで取得できる会社です。また、手当面では、住宅援助金や旅行補助金おいう制度もあり、住宅援助金は家賃の一部を補填してくれる制度であり、助かる制度です。旅行補助金では、年に一度、旅行代金の10000万円まで補填してくれる制度です。その他にも色々な制度があるので、福利厚生面では充実した会社です。

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東京応化工業はホワイト／ブラック？

大卒、高卒で感じ方は異なるのではないでしょうか。高卒の感想としては、給与面では仕事してもほとんど昇給は望めないので、不満に思うところはありますが、昇給は微々たるものでも毎年実施されますし、社会的な平均年収も見ると同等の金額は貰えている会社だと思います。また、福利厚生面では、やはり飛び抜けて色々な制度が整っているので、トータル的にはホワイト企業になると思います。

• 勤務先：東京応化工業
• 勤務地：神奈川
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

東京応化工業での年収・給料：700～799万円

毎月生活できるレベルの給与を頂いているので、特に不満は感じていません。毎月ある程度の貯金をしつつ、子どもも育てている中で自分たちの老後のことを考えた上でも、今現在の年収を考えれば十分であると思っています。もちろん今度、年齢が上がるとともに昇格・昇給もあるので、今以上の年収になることも見えているので不安はありません。

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東京応化工業のワークライフバランス

働く場所によるものとは思っていますが、営業職ということもあり、長期の出張や残業は免れず、不満に思うことは多々あります。子育て中の不安も主人にしか相談できないようなことも、出張中でなかなか話せない場面もありました。現在、新型コロナの影響で海外への出張はなくなりましたが、それでも今後の状況次第ではまた2週間から1ヶ月の出張は行くことになると思いますし、顧客があってこその職業でもあるため有休の融通が利きにくいこともあり、営業職だからこそなのだと思っています。

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東京応化工業で今後も勤め続けて欲しい？

現在のコロナ中でも業績は順調のようで、特に給与の減額、賞与の減額等はありません。給与面では安定的な額面の給与が頂けているので、生活の事を考えると今のままでも問題ないかなと感じています。また、福利厚生面もしっかりとした会社で、男性の育児休暇等も積極的に取っている会社なので、主人自身も育児休暇を取得予定です。復帰も会社の方々の体験談を伺う限り、特に問題なく復帰出来ているそうです。そのような面でも温かい会社であるのだと感じています。

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東京応化工業はホワイト／ブラック？

長期の出張や残業の多さに対して不満は感じるものの、それ相当の手当は発生しており、出張、残業をすればするほど年収は上がります。ただ、年収よりもワークライフバランスを意識すると部署間でばらつきはあるので、是正してほしい点ではあります。

• 勤務先：東京応化工業
• 勤務地：神奈川県
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：研究開発
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

東京応化工業での年収・給料：700～799万円

残業や出張などは多いのですが、労務管理はしっかりしており、残業代や手当等もきちんと支払われているため、働いたらその分給与に反映されていると思います。また、役職の昇進条件等もはっきりしており、昇進に対するモチベーションを維持しやすいシステムになっているようです。しかし、部署によっては、上がつかえていると、昇進試験が受けられない等の問題も一部あるようです。

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東京応化工業のワークライフバランス

基本的にフレックスタイム制を採用しているので、早く仕事が終わればその分早く帰って、私用を片付けたりしています（散髪や通院等）。しかし、忙しい部署なので、基本的には毎日2～3時間の残業をしており、特に忙しい時期は4～5時間残業もしています。また、数日の海外出張や1～2週間の国内外の出張もあります。残業代や出張手当はしっかり出ることが救いではありますが、平日は基本的に家事育児でできることは限られ、妻である私の負担は大きいです。

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東京応化工業で今後も勤め続けて欲しい？

残業や出張等で平日の手の足りなさは正直あり、毎日もう少し早く帰ってきてほしいと思いますが、同年代でも比較的高い年収ですので続けて欲しいと思います。また、旦那でないとできない仕事もあるようなので、仕事の充実感があり、また働いた分が給与にもきちんと反映されているので、大きな不満はなさそうです。最近住宅を購入しましたが、住宅ローンを組んでいると出る手当もあり、結構それが多いので大変助かっています。

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東京応化工業はホワイト／ブラック？

各種手当や残業代などはしっかり支払われ、働いた分給与に反映されています。また、労働組合が労務を監視しているため、残業し過ぎると警告されるようです。会社、上司も労務管理の重要性を理解しているようで、残業が続くと早く帰るよう促したり休ませたりしているので、きちんとした会社だと思います。

東京応化工業での年収・給料：900～999万円

収入面だけ見れば大変満足しています。ボーナスもそれなりに支給されます。ただその代わり毎日残業で帰りが遅いです。残業代分が多いので年収もそれ相応だと思います。また、労働組合に入っているので残業しすぎると警告がくるのでそこは安心しています。これは日本企業全体に言えるのですが、残業しなくてもそれ相応の給与保障があることが理想です。

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東京応化工業のワークライフバランス

主人が任されている仕事は新プロジェクトで試作的な業務のため、あまり予算を多くかけられないようで、人件費的にも基本一人で行う作業だそうです。なのでチームワークで仕事を分担することが難しく、常に残業があります。代わりがいないため有給も取りづらいそうです。しかし上司からは有給消化するよう言われるようで矛盾があります。繁忙期になると休日出勤もあります。代休をとるのも難しいようです。なので早く作業分担できるような体制が整えばいいなと思っております。

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東京応化工業で今後も勤め続けて欲しい？

私は続けてもらいたいです。仕事内容も主人の性格に合っているようですし、仕事上での人間関係や収入面は申し分ないです。昇格し管理職になればさらに収入アップが望めるようですし、海外赴任のチャンスもあります。ただ現状では有給100％消化は難しいようです。仕事のある平日は寝に帰るような感じなので、もう少しプライベートが充実できたらと思います。ただ主人の意見が一番ですので無理に続ける必要はないと思います。経験を活かし、今以上に良い待遇の会社があるなら転職もありかと思います。

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東京応化工業はホワイト／ブラック？

残業が多いのがネックなだけですので、ホワイト企業だと思います。10年以上勤めてる主人からパワハラ関連の話も聞いたことがないですし、上司や同僚と飲み会に行ったり人間関係は良好のようです。また福利厚生はとてもいいと思います。家族手当や家賃補助など充実していると思います。