へいあん秋田の評判・口コミ

• 勤務先：へいあん秋田
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業事務
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

へいあん秋田への入社理由・志望動機

自分の祖母の葬儀に参列した際、スタッフの心遣いや行動一つで、遺族の気持ちが穏やかになることを知り、自分も誰かが大変な時に支えになるような仕事がしたいと思い、へいあん秋田への就職を決めました。へいあん秋田は葬儀だけでなく、結婚や七五三などの人の節目節目の行事に関わることができると思いました。

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へいあん秋田での年収・給料：200～299万円

夜遅かったり、残業もありましたが、その分深夜手当などもらえていたので、給与面は満足しています。ですが、基本給が10年くらい働いてもわずかしか上がらないので、いろんな手当をつけてやっと満足できる給与金額です。もっと基本給を上げて、社員のモチベーションを上げられたら、お客様へのサービスも今よりもっと良いものになるのではないかと思います。ボーナスも、本当は満額出ればもっと良かったなと思っています。

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へいあん秋田のワークライフバランス

お客様がいるときは接客に回り、帰られてから事務作業を終わらせる形になるので、ほとんど毎日残業していました。給与額を上げるためには残業しなければいけないのですが、拘束時間は長いと感じます。休みの日でもお客様からの問い合わせがあれば応対するので、休んでいる感じがありませんでした。子育てをしながら働いている人は本部勤めになることが多く、子育てと仕事との両立は結構難しいと感じました。

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へいあん秋田の福利厚生

女性が働いている割合が高いので、育休が取りやすい雰囲気です。子育てしている女性には、時短勤務も推奨しており、無理なく仕事に取り組めるよう部署替えなども行われています。休みもシフト制できちんと取れて、有給休暇も積極的に取得させてくれます。社員旅行や忘新年会なども積極的に行われていて、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすいです。派遣スタッフとの交流もあり、職場全体で良いサービスを提供できる環境にあります。

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へいあん秋田はホワイト／ブラック？

残業手当、深夜手当などきちんと給与に反映されているし、有給休暇も取得しやすい雰囲気があります。育休についても理解があり、妊婦には負担が少ない仕事に替える配慮も見られます。スタッフ同士の交流も盛んで、ダメなところや改善するべきところを意見できるミーティングもあります。若いスタッフに積極的に仕事を任せるなど、人材育成にも力を入れているからです。

へいあん秋田での年収・給料：300〜399万円

冠婚葬祭業なので、土日祝日に休みはありませんし、週に2回は夜勤があります。帰りも遅く、休日出勤も多い状態でプライベートが少ないです。子どももいるし、プライベートを犠牲にしている分、もう少し多く給料があっても良いと思っています。

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へいあん秋田のワークライフバランス

結婚式の営業ですが、結婚式はほぼ休日にあり土日休みはほとんど出勤になってしまいます。また、お客様の都合に合わせての打ち合わせなので、勤務時間外だったり夫が休日の日に打ち合わせが入ることも少なくありません。残業も多いです。月に80時間以上の残業になることもあります。繁忙期には、帰宅が深夜になることも多いです。子どもが生まれてから長期休暇を取れたのは1回だけで、家族旅行にも行けない状況です。車に乗っての営業なので、残業で睡眠不足になるのが一番心配です。

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へいあん秋田で今後も勤め続けて欲しい？

これから先のことを考えると、夜勤もあって休日もなかなか休めない今の仕事は、体力的に辛くなってくるのではないかと思います。また、少子化で結婚式を挙げる人数も少なくなってきますし、地味婚など盛大に披露宴をしないことが主流になってきている中で、冠婚の部分はこれから需要がますます減ってくるでしょう。そうなった時に夫は他の業務をこなせるかという不安があります。できれば、他の業種に転職してほしいと思っています。

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へいあん秋田はホワイト／ブラック？

残業が多くなっても、誰も改善しようとしないところがブラックだと思います。営業の数も少ないですし、一人が休むと他に影響が出るので体の調子が悪くてもゆっくり休むことができません。それを考えると、ブラック企業だと感じまます。