ツインバード工業の評判・口コミ

ツインバード工業への入社理由・志望動機

もともと新潟出身で、関東の大学に進学しました。卒業時には再度新潟へUターン就職を希望しており、その際使用していた就活サイトで見つけたのが初めのきっかけでした。地元で働けるということ、あとは自分が家電が好きで、そういった業務に関われればと思い志望しました。説明会に参加し、人事の方にも好感が持てた為そのまま就職試験を受けました。

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ツインバード工業での年収・給料：300～399万円

地元の新卒の給料基準では高い方にありましたが、その分求められるレベルが高いものでした。何よりどこの部署も人手不足で、残業が多く、一人で担当する仕事量も相当なものでした。ですので、ここまで仕事をするのであればいくら若手とはいえ、ボーナス等でもう少し多く還元してほしいと思っていました。しかし、新卒の自分でもいろいろな仕事を任せてもらえたり、転職の際にはそのスキルが役に立ったため、今ではそれなりに満足しています。

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ツインバード工業のワークライフバランス

仕事ができる人に作業が集中するため、残業がものすごく多くなってしまいます。どうにか分散してほしいものですが、業務の整理をする時間を設けられないほど管理職は忙しいようでした。また、有給を取るのに理由が必要だった為、有給の消化が進まなかったり、体調不良などで休むのにも気を遣ってしまう環境でした。今は時間単位で有給取得できるようですが、生え抜きの社員ばかりなので、どの程度利用されているのか分かりませんが、なかなか休みづらい状況かと思います。

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ツインバード工業の福利厚生

福利厚生は他の会社に比べると少ないと思っていました。プール利用などもありますが、そもそも知っている人が少なく、周知もしていませんでした。周知したところで、利用枠が決まっている為、希望しても使えないことが多く、福利厚生と言えるのか疑問です。提携している全国のホテルに割引価格で宿泊できるというのも、予約するのに総務と通したりして、融通が利かないので、面倒くさくなり結局個人で予約している人もいるようでした。

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ツインバード工業はホワイト／ブラック？

新入社員や中途社員が、これはおかしい・こうした方が良いと提案したところで、受け入れられることはありません。生え抜きの社員、銀行からの天下りの役員ばかりなので、変化を大変嫌っている企業です。変化させようと提案するコンサルタントは気に入らず、契約を切ります。本当に売上を伸ばしていきたい姿勢ではなく、自分たちのいる世代だけ保てばいいというモチベーションの低い会社です。