コナミスポーツの評判・口コミ

• 勤務先：コナミスポーツ
• 性別：女性
• 年代：40代
• 雇用形態：アルバイト・パート
• 職種：インストラクター
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

コナミスポーツへの入社理由・志望動機

妊娠出産をして、それまでの事務仕事や正社員の職場は自分の体力的にも、また子供が原因で休みをもらうことも多く、責任のある仕事ができなかったため、自宅から近く勤めやすい、子供に何かあってもすぐに迎えに行けるなど、自分と子供のために自宅から近い職場を選びました。正社員と違って収入は減りましたが、パートで時間に融通が利くことで以前より勤務時間に集中して働けると思ったからです。

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コナミスポーツでの年収・給料：130万円以内

時給がとても安く、なかなか上がらないのが不満です。さらに、時給よりもやりがいが多い仕事のため、不満があっても仕事を続ける人が多く、自分自身も仕事は楽しいですが任されている仕事量や仕事の重大さを考えると、もう少し時給が高くなってもいいのではないかと思っています。社員の数が少なく、現場はアルバイトに依存しており、実際にアルバイトがいないと支店の運営ができなくなります。社員の教育も一貫しておらず、アルバイトの方が仕事を頑張る風潮で支店にすべて任せているので、時給もなかなか上がらず、やりがい搾取のような状況不満です。

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コナミスポーツのワークライフバランス

時間の融通が利くため働き方としては満足していますが、お給料、時給、休業補償、サービス残業などについては不満です。どうしてもやりがいのある仕事なので仕事を今すぐ辞めたいとは思わないですし、お客様のためであれば残業をすることや、自分の時間を使って仕事のクオリティのために勉強する時間があるのも当然であると思いますが、やりがいに対して時給が非常に低く、仕事の対価としての給料はとても不満です。ただ、アルバイトである以上時間の都合は付きやすいので、その点は仕方がないかなと思っています。

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コナミスポーツの福利厚生

アルバイトの勤務契約時間によって契約の形態が違うので、私のように時間数が少ない場合は現在社会保険等福祉は利用できません。しかし、ある一定額を超えると必ず社保加入ですが、そうすると月にもらえる手取り金額がかなり下がるので、中途半端で働いてしまうと辛いです。かといって時間数を増やすことは厳しいので、そもそもアルバイト契約での社保利用の人が少ないです。以前、社保加入のアルバイトとして働いていたこともありますが、時間数だけ多く、その割にもらえる給料が少ないので、社保のメリットをまったく感じませんでした。

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コナミスポーツはホワイト／ブラック？

実際に現場にいる社員の数が圧倒的に少なく、本社と支店の意思疎通がなかなかできないことが多くあります。支店に権利が多少あったとしても、現場感覚の一切ない本社に否定されると支店運営がお客様重視の視点に立てないことが多いからです。また、少ない社員の補助のために、契約社員、アルバイトが多くおり、これも正社員以上に働いています。現場の運営はアルバイアトがいないと、立ち行かなくなるほどアルバイトに依存しています。現場では、常にやりがいやお客様重視で動くため、やりがいがあっても時給が低いのは問題だと思います。あと、若手社員がたくさん辞めていきます。

• 勤務先：コナミスポーツ
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：アルバイト・パート
• 職種：インストラクター
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★☆☆☆☆

コナミスポーツへの入社理由・志望動機

当時ヨガの資格を取り立てだった私は、フリーランスで活動するための最初の一歩として働くために、大手のスポーツクラブで当時住んでいた自宅からも近いコナミスポーツクラブへの就職を決めました。コナミスポーツクラブは全国にあり、知名度も高いのでそこでレッスンを持つことが自分のキャリアへプラスになるとも思いコナミに決めました。

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コナミスポーツでの年収・給料：200万円未満

面接に合格したのちに働くことを決めたのですが、私はヨガの資格を所有しているのでヨガのクラスをやりたいと伝えていたのですが、実際持たされたレッスンはエアロビクスのような有酸素系プログラムでした。なぜ経験もないエアロビのレッスンを持たされたのかはわかりません。また、そのエアロビクスを教えるにあたり研修を受けなければいけないのですが、その研修にかかる交通費を支給されず、研修を受けている間の時給も発生しないという不可解な研修でした。

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コナミスポーツのワークライフバランス

コナミスポーツクラブに入社してから足首を怪我してしまったことがありました。仕事がインストラクターということもあり、足首を負傷している状態で仕事にはならないと思ったのでその日は休ませて欲しいと連絡したら、とりあえず会社まで来てくださいと言われました。さすがに足首も腫れていて歩くのも大変と伝えたのですが、会社に来るのは義務と言われる一方でした。駅からも離れている店舗（徒歩１０分ほど）で怪我人に歩いて来いという上司の発想は理解不能でした。

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コナミスポーツの福利厚生

業務形態がアルバイトだったので、交通費のみの支給だったので特に福利厚生が充実している感じはなかったです。スタジオレッスンをもっても時給制なので頑張ったところで時給が上がる見込みもありませんでした。アルバイトなのに業務形態も厳しく必ず週に何回かは遅番（終了２３時）に出ないといけないなどの決まりもあり、働きにくいです。唯一の福利厚生といえば施設が利用できるということですが、混んでる時間帯は使用できないのでとくに魅力的でもないと思います。

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コナミスポーツはホワイト／ブラック？

まず、アルバイトなのに研修などが厳しすぎました。あとは最初の面接の時の話と働いてみた後の条件がやや異なりともだいますが、上司に向かって言い訳するのかみたいな雰囲気を出されます。あとは応募条件にネイルアート不可など書いていなかったのに、働き始めてネイルだめだよと言われました。そんな爪お客様に刺さってしまうと言われましたが、どう見ても刺さる長さではありません。面接の時には何も言われなかったのでただのパワハラだったのかもしれません。残業などはありませんが、遅番と早番の指定があるなどシフト制の割に働きにくいです。

• 勤務先：コナミスポーツ
• 性別：男性(仮名：さとうさん)
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：インストラクター
• ステータス：過去2年以内に在籍していた

コナミスポーツに満足していること

昔からスポーツインストラクターになることを心出していた方の集まりでしたので、人間性が非常に良く、とても楽しく仕事ができていました。また仕事をしているスタッフ間の人間関係のみならず、利用するお客様の優しさや意欲の高さをとても感じており、スポーツやエクササイズの指導をする際もとても意欲的に取り組んでいただけたと言うことが非常に楽しく、嬉しかったことでありました。スポーツを学生時代から取り組んでいた私にとって、一緒にスポーツのことを学べたり指導していける仲間がいたと言う事はとても良かったです。

今まで自分が行っていたスポーツやそのスポーツについての記述ややり方を指導できると言うことで、とてもやりがいがありましたし、その指導をしたことによって利用するお客さんが感謝をしてくれるということがとても嬉しかったです。他の仕事に比べて、感謝されるということが非常に多かったと思いました。また、スポーツ選手も育成を行っていたのですが、このスポーツ選手が順調に育ち、大会などで良い競技成績を残して感謝をされると言うことも非常に嬉しいことでした。様々な面でやりがいを感じることができました。

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コナミスポーツへの不満

職業柄と言うこともあるせいか、給料が他の仕事に比べてとても安かったです。この仕事は結婚をすることをきっかけに止めたのですが、結婚をする方にとってこの給料でやりくりしていく事はとても大変であると思いました。またサービス残業にあたる労働も非常に多く、仕事時間は大変長かったです。私の周りのスタッフの方々にも、長時間の労働によってとても疲れた顔をしていたり、体調を崩しているスタッフも見受けられました。労働時間が長かったと言う点であまり評価できなかった仕事だったと思います。

正社員を3年ほど続けていましたが、どれほど頑張っても先輩や上司からしっかりと評価される事はなかったと思います。そのため、勤続年数が長くなったしても給与や肩書きに変化がつくことがあまりありませんでした。育成しているスポーツ選手や利用しているお客様からの信頼や評価はとても高くやりがいを感じることができたのですが、先輩や上司から評価をされることがなかったのでそのような点から行くとやりがいを感じることができなかったかもしれません。仕事をしている以上、上からの評価をしっかりしてもらいたいなと当時は思いました。

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コナミスポーツはホワイト／ブラック？

働いた時間に対しての評価や給料をもらうことができなかったと思います。現在働いている仕事は、頑張った分や残した成績に応じて給与が上がったり、肩書がついたりします。とにかく働いていた時は、労働時間が非常に長く疲れが取れなかった日も多かったので労働時間が多かったと言う事は評価できなかったです。

先ほどから述べさせていただいています通り、自分の今までの経験や体験、また学んできたことを選手や患者様に還元することにより、「〇〇さんのおかげでとても楽しいです！」や「〇〇さんの教えによってパフォーマンスが上がりました！」などと言われることを生きがいにできている方はやりがいがあり、ホワイト企業であると思えるのではないでしょうか？私も特に、給与面と労働時間がもう少し良ければホワイト企業であったと思います。

コナミスポーツに満足していること

配属としてはフロント受付事務でクラブの入会受付や会員様のチェックインアウト、金銭の取扱が中心になりますがお店で取り扱うトレーニング用品やサプリメントの販売会などを任せてもらうこともあり自分の考えた販売方法で大きな売上を獲得できることもありました。配属セクション内の業務にとどまらず、商品販売、POPやチラシの作成、販売ブースのディスプレイ変更などお客様と直接関わる業務と店舗の経理事務も並行してすることができるのでとてもやりがいを感じていました。

入社時はもちろん研修があり基本的なことは学びますが、入社後も接客接遇のスキルアップ研修、商品販売に関する研修、経理事務に関わる研修、部下育成に必要なスキルの研修など様々な研修を実施しています。そういった研修に積極的に参加することでいつでも自分のスキルアップをはかることができました。また、最初は研修を受ける側だったのが、自分が研修を行う側にたつことができ、これは自分自身のスキルが向上した証拠だと思っています。

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コナミスポーツへの不満

仕事にやりがいを感じており、仕事が楽しかったので給料に関しては特に気にはしていませんでした。ところが、セクションリーダーになったときに部下であるアルバイトスタッフの給与も確認することになり、その時に契約社員である私よりはるかにたくさんの給料をもらっていることに衝撃を受けました。それまで自分自身の給料から時給換算をしたことはなかったですが、時給換算をしたところアルバイトの時給より少ないことが判明しとても悲しくなりました。

年に2回人事考課が実施され社員の評価が行われます。評価基準がとても曖昧で、普段からどれだけ会社に貢献していても明確な実績がなければ評価されない傾向がありました。部下からの信頼が厚く、お客様からお褒めのお言葉をいただき、店舗責任者不在の際に代行として対応したとしても店舗損益に関わる実績がなければそれほど評価はされず、お給料も思うように上がっていきません。頑張れば頑張るほど損をする、というような噂も耳にしたことがあります。

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コナミスポーツはホワイト／ブラック？

お店のため、お客様のため、スタッフのため、と思い仕事をすればするほど会社に都合よく使われるからです。私も含めそういう人に限って時間外を正確につけることができなかったり、頼まれたことは断れず、自分一人ですべてやり遂げようとするので責任感が強く映り都合のいい社員になる気がします。

自分に与えられた仕事だけをする、配属セクションの業務だけをやる、それでも気にならない人にとってはホワイト企業だと思います。自分の仕事はこれ、それ以外は誰かにふる、やってもらおうと割りきれる人は好きなことをできる企業だと思います。