八神製作所の評判・口コミ

• 勤務先：八神製作所
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

八神製作所への入社理由・志望動機

私は就職活動を通して医療に携わりたいと感じました。医療従事者を通して、人のためになれると思ったからです。中でも八神製作所は医療の総合商社で医療についてであればトータル提案ができると感じました。メーカーだと自社製品のみの扱いになる中で商社であれば多種の医療機器を扱い、様々な提案ができると感じました。

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八神製作所での年収・給料：600万円

医療の現場で扱う製品は常に急ぎでほしいという製品が多いです。影響という職種ですが、担当施設での納品作業も行います。それぞれの担当病院で急ぎの納品問い合わせがあるため、忙しい仕事であることは間違いありません。600万という年収は決して低くはないですが、もう少しもらえてもいいのではないかと感じています。医療機器の単価も1個あたりの金額が非常に高く、売上金額としては個人の販売額も高いので、もうちょっとほしいと感じてしまいます。

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八神製作所のワークライフバランス

仕方がない面が非常に大きいですが、医療現場には救急車が1日に何台も来て、その中の一部がそのまま緊急手術となります。緊急手術になるとその手術に対して製品の納品等が発生することがあります。緊急手術は24時間、365日あり得ることなので、担当施設にてそのような緊急手術があった際には夜中、土日であろうと対応します。交代で対応する人がいますが、連絡が入ったりするため、緊急手術の場合は残業が多くなります。

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八神製作所の福利厚生

休み事態は取りやすい環境にあると感じます。一つの担当施設を数名で担当しているので、休みの際には他のメンバーで対応します。夏など交代で休みを取る習慣があるので、この時期に休みを取得して土日など含めて連休にして旅行に行ったりします。福利厚生についても様々なプランがあります。旅行先でもホテルが八頭郡泊まれるため、利用して満喫してきます。他にも映画などが一般より安く観られます。

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八神製作所はホワイト／ブラック？

とにかく緊急手術等によるイレギュラーな対応が多いという特徴のある仕事になります。ブラックかどうかの感じ方は人それぞれですが、夜中の対応や休みの日の対応があるという仕事についてはブラックと感じる方が多いのではないかと思います。緊急手術の対応を行っている際にはその分のお金は発生するので、そういった面ではホワイトなのかなとも感じます。

八神製作所への入社理由・志望動機

新卒対象の就職情報が掲載された会社情報の本で、この会社の存在を初めて知りました。内容はよく覚えていないのですが地域に密着して医療を展開している様子が伝わるような内容だったと記憶しています。当時は、まだ会社も小さく従業員も300人程度だったので、私にもチャンスがあるかもと思いました。医療業界という未知の世界で働いてみたいというのが正直な理由でした。

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八神製作所での年収・給料：600～699万円

この会社は、頑張ったら頑張っただけの仕事の評価をしてくれます。もちろん下からの意見も聞いてもらえることが多くあります。最初は、慣れない用語や電話対応や会社独自のシステムと仕事量に翻弄されることは否めません。医療だけに、顧客である病院の患者様の命に直結するような仕事も多くあります。心が折れる社員も少なくないとも思います。忙しい現場だけに厳しさもあります。ただ、１年がむしゃらに頑張ると道がすっと開けるような仕事が楽しくなる瞬間があるのは継続している社員が多く感じるところでもあると思います。忙しく、厳しいことも多いですが自分の評価によってお給料も地位も上がるので満足の給料ではないかと思います。

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八神製作所のワークライフバランス

やはり、残業は存在します。顧客が病院だけに夕方からの緊急対応もありますし、電話が増えるのも夕方からです。月末月初は、会議や請求書作成など期日に追われる仕事が集中するため限られた時間で多くの職務を確実にこなしていかなければなりません。契約などの時期になれば、なおさら産業は必至です。ただ、要領と繁忙期のこなし方を身につければ時間の操作もできるしバランスよく仕事はできるようになります。会社にバランスをとってもらうようなスタンスではありませんので、あくまでも自分の能力が勝負になります。

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八神製作所の福利厚生

会社の福利厚生は非常に充実しています。大手ではＪＴＢとも契約してくださっているので、色々な形態のプランがあったと思います。自分で選んで楽しむことができます。旅行なども非常に役立つものが多くありますので家族や同僚と色々なところに行けると思います。しかも、補助金や割引などの制度も整っていますし非常にリーズナブルな価格も魅力的だったと思います。健康保険、雇用保険、労災、厚生年金、企業年金などの制度も非常にしかっりしていて、退職後も安心・安全だと思います。

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八神製作所はホワイト／ブラック？

残念ながら自信を持ってホワイト企業だと胸を張って言えるまでには至ってないと思います。残業も多いし、勉強することも多いし、できる人はできるけど平準化されていなく、能力が見合わなければ脱落してしまうような雰囲気は否めません。社外からはホワイト企業だと認知されていますが社員はブラックだと笑う人も少なくないです。ただ、現在は名実ともにホワイト企業へ変貌する過渡期です。役員から社員一同、どうしたら残業を減らせるか、仕事を平準化してだれでも出来る仕事を目指して改善を図って精進しています。社内外でもホワイト企業という日は近いと感じます。