山形厚生病院の評判・口コミ

山形厚生病院への入社理由・志望動機

こちらの仕事を志望した動機としましては、まず最初にこれから先の少なくとも数年間は介護の求人が増えるだろうと思い、資格を取りながら前職をやめて新たに再就職いたしました。勤続年数によりましては、資格のスキルアップにのぞむことも考えておりました。五年以上の勤続年数をクリアしたらケアマネージャーの資格も望めました。

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山形厚生病院での年収・給料：200～299万円

私の場合、四交替で深夜勤もありましたので、夜勤があってこその仕事だと思いました。早番、日勤、遅番だけでは、やはりお給料は大変安く、友達や周りの人には恥ずかしくて言えないくらい安かったですね。仕事の内容とお給料が伴っておらず、貯金はおろか服を買うのも我慢するくらい安かったです。ご高齢のかたの最期のお手伝いという、悲しくもあり立派なお仕事ですので、もっと堂々と胸を張って、私のお給料は月◯円です！と言いたいものでした。

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山形厚生病院のワークライフバランス

残業はほとんど有りませんでした。ただ、スタッフ全員でのケアカンファレンスという会議のようなものが月１ありましたので、休日にあたる場合は時給が出されていたと思います。深夜にも担当の利用者が救急に陥った場合、突発的な出勤もありました。めったにないことでしたので、お勤めしている間でもたった一回のことでした。人員不足で二時間ほどの残業は年に一回ほどありましたが、すぐに新しいスタッフが補充され残業はできるだけさせない方針のようでした。

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山形厚生病院の福利厚生

福利厚生に関しましては、契約社員でありながらも恵まれていたのではないかと認識しております。厚生年金基金にも加入しておりましたし、ボーナスも年二回ありました。ただ、土日祝日なかなかお休みを取れないことはありましたが、業務上では仕方なかったですね。休憩も1.5時間と長めにありました。一時間と、15分、15分と分けられていました。高齢のかたのペースに合わせての仕事ですので、気疲れ以外の身体的な疲れはあまりなかったです。

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山形厚生病院はホワイト／ブラック？

IT関連のお仕事をされている方に比べたら残業もほぼありませんでしたし、ホワイトだったのではないかなと思っております。たまに残業が月に何十時間もあるという仕事の方を耳にいたしますが信じられない事実ですね。人員削減が大事か、それとも人員補充をして一人一人の負担を軽くするか、重く考えさせられますね。