エイジス四国の評判・口コミ

エイジス四国への入社理由・志望動機

会社には接客業を行う派遣社員として入社しました。私の学歴の中には高校生の時、電気電子科に入学しており電気や電子に関する資格を複数所有していました。当時の上司は私の学歴を見てシステムの仕事をしてみないかとお誘いいただきました。電気電子科で学んだ知識を活かせると考え、会社ではDBの構築やHPの改修ができますということを伝えました。

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エイジス四国での年収・給料：300～399万円

当時の私は給料に見合う働きをできていなかったように感じます。そういった中で一般常識、システムの知識、自社サービスを学びながらのお給料に関しては満足していました。学びを活かすためには時間が必要ですが、時間をきちんとかけてもらうことで考え方や、効率、生産性、目標を定めて行動することの大切さを学びました。給料以外にも私生活についても上司に相談することができ、かなり環境もよかったです。給料には満足していました。

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エイジス四国のワークライフバランス

システムなので何か異常があればすぐに対応しなければなりません。現場でのシステム異常や普段の仕事の中で何かあれば問い合わせが来ます。そういった中では夜中に電話がなったり通常業務中に問い合わせがきて思うように一日で仕事が進まないことがよくありました。顧客とのやりとりもあるため、中々残業やワークライフバランスというのはとりづらいという印象です。不満にならない理由としては上司との仕事の分担がある程度できていたので不満にまではなりませんでした。

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エイジス四国の福利厚生

私は転勤もあったのですがきちんと引っ越し代はすべて出ていました。賃貸については4分の1は出ていたと思います。社会保険も完備しており何も問題はありませんでした。私は子供はいませんが、お子さんができた方には児童手当も出ていました。ただ資格手当は活かすところがないため資格手当の制度はなかったように思います。私が資格を保有していますが手当はついていませんでした。社内の役職がつくと手当がつくようなのでそれが代わりとなっていると思います。

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エイジス四国はホワイト／ブラック？

労働時間も9時から18時まで過ぎれば残業代がつきます。労働時間の管理はアプリで行っており正確性があります。夜勤をした場合にも次の日は休みになりますし、休みの日や仕事が終わった時間帯に顧客の電話対応した場合それもきちんとつけるように言われていました。給与や労働時間間の管理もできているため私はホワイト企業だと思います。