フェイスの評判・口コミ

フェイスへの入社理由・志望動機

お客様が毎日来店され、受付内容は様々でその受付内容の中からお客様にヒアリングを行い、会社から販売して欲しい商材を重点的に販売します。月ごとに関西の売り上げの順位が出ます。毎月上位に位置し、会社から言われた商材以外の物の販売をした場合も評価され、上が私の行きたいポジションを部長などに斡旋してくれます。上に上がりたかったり、向上心のあるスタッフはとても向いている会社です。

フェイスでの年収・給料：600～699万円

役職を与えて頂き、エリアを任せていただける様になり、自分の数字が給料にダイレクトに直結するので自分の今の給料が実力と感じました。今まで数字をあげてもこれだけ給料をもらえる事はなかったので、この評価での給料はとても嬉しいので満足しています。ただ、その分休みがなくなったり今までより忙しさは倍ですが、やり甲斐も倍でどれだけ頑張れば給料に反映されるのか分かり易い会社なので、見通しが立ちやすいです。

フェイスのワークライフバランス

役職がついた分、残業は多くなり休日出勤も増えていきました。自分に今足りない物が露呈しリアルに突きつけられるので、今までと違って難しい部分がとても多かったです。スタッフとして個人の数字を追うだけなら簡単で誤った方向に行けば店長から指摘がありましたが、今は何が良くて悪いかの目標や物差しがない為、一つずつやって反省し改善するという毎日です。そのため、休みなどがあってない様にはなっていましたが、少しずつ感覚が分かりはじめてきました。大変な事は数字に変わるので試していきたい方にはオススメです。

フェイスの福利厚生

一般的な福利厚生くらいしかなく、有給は使いやすい職場です。実力社会なので、休みが多くなれば一ケ月の自分の数字が下がり、自分の成績を下げたくないスタッフは有給を使わないスタッフが結構多いです。会社側が買取制度で昔は買い取りをしていましたが、今はシフトの中に有給を強制的に入れる様に改善されました。そのため、使いたくても使えずに消滅してしまうことがなくなり、休みをしっかり取って成績に反映させられる様に変化したのでやりやすくはなりました。

フェイスはホワイト／ブラック？

今より昔は休みも出勤することが当たり前で、有給も存分に使えなくて残業や休日出勤の手当てなども出ていませんでした。ですが、今では有給もしっかり使え、休む時は数字はその分改善されて出勤日数に合わせて一人ずつの目標数値が決まります。休日出勤が必要になった場合、基本はシフト調整しますが、もしできなかった場合は時給を1.25で計算して支給されます。残業の日数に制限ができ、一ケ月約80時間までのように決まりができました。働きやすい会社に変わっています。