ユニソンプラネットの評判・口コミ

ユニソンプラネットへの入社理由・志望動機

近年webの普及が進んでいる中で、当社はAIを活用したCMSというwebシステムを販売するHPの会社です。数社web関連の面接を受けましたが、この会社が一番自社商材に対する熱意があり、webの可能性を最大限に広げられる会社だと思いました。また、ベンチャーということもあり、若いうちから役職につけるというところが志望動機になります。

---

ユニソンプラネットでの年収・給料：300～399万円

基本的にボーナスはなく、成果報酬型です。インセンティブの還元率も半数というものの、実際は2割にも満たないです。インセンティブを獲得するのにも、高単価の商材を1ヶ月に最低でも2件は売らないと獲得できず、会社全体として一ヶ月に10件前後の販売に対して、一人でその数字を持ってくることは非常に大変です。また、それだけの成果を出してもインセンティブは3万円未満なので、あまりやる気という点でのバロメーターにはならない。

---

ユニソンプラネットのワークライフバランス

基本的に定時で業務を終了となりますが、営業に出ていると時間も不規則で、翌日重要度の高くない会議に参加するために朝早く起きていかなくてはいけなかったりと、プライベートの時間は正直あまりないです。業績が悪いとそれを打破するための資料を土日に返上してやってこいという時間外労働も課せられ、退勤時刻になっても上長が仕事をしていると帰りにくい雰囲気が出ています。産休手当というのも当然なくて、働いたら働いた分だけという感じです。ベンチャー企業なのでそこまでのことは求めませんが、長く続けるのは大変厳しいです。

---

ユニソンプラネットの福利厚生

まずボーナスがないため、家庭を持っていたりするとまずやっていけないです。また給与改定もありますが本当に微々たるものです。役職に就き手当がついたとしても数千円上がるだけです。有給を消化しようとそても、業績が悪いとなかなかとることができず、申請するのにも勇気が必要です。また、上下関係がはっきりしているためややいづらいです。手当であるとしたら住宅手当があるだけと考えておいていいと思います。また、健康診断等で求人の福利厚生欄を埋めようとしています。

---

ユニソンプラネットはホワイト／ブラック？

残業が非常に多いブラック企業というよりかは、人の入れ替わりが非常に多い企業です。新人育成に着手するのかと思えば、最初にマニュアルを2週間やって後は自力で全部やってくださいのようなイメージです。上司はお昼とかに来て、おそらくフレックスではあるが、定められた時間より働いていないです。上場に向けてというものの、職場環境は一切変わらず変わるのは従業員名簿だけです。正直まだ、たくさん従業員のいる営業会社で働いた方が将来的に安泰です。