南風病院の評判・口コミ

• 勤務先：南風病院
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：放射線技師
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

南風病院への入社理由・志望動機

南風病院には数多くの診療科がありますが、特に消化器内科と整形外科に特化しています。この2つの診療科はレントゲン、CTやMRIの検査を行うことが多く検査の種類も多いため、自分のスキルアップに繋がると思いました。また、放射線技師が20人以上在籍しているため、同僚や先輩などと切磋琢磨しながら常に向上心をもって取り組めると感じたからです。

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南風病院での年収・給料：400～499万円

県内でも大きい病院であるため、まず給料やボーナスに波が無いというのが一番の満足の理由です。放射線技師は医療専門職として決して多くのお給料をもらえる仕事ではありません。しかし、スキルアップができる状況にありながら、経営状況にあまり左右されずに安定したお給料をいただけるいうのはありがたいことだと感じています。ただ、関東などと比較すると病院内での立場もあまり高くなく、その分お給料も高く無いというのが現状です。放射線のプロとして、責任ある仕事を全うしそれ相応のお給料をいただけるように頑張りたいと思います。

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南風病院のワークライフバランス

残業はほとんどありません。大きい病院であるがゆえに検査はほとんど予約制で、時間内に終わるようにできています。また、就業後の検査は当直の仕事となるため、それ以外の人は定時で帰れることがほとんどです。土曜日の午前中も外来が動いているため、休みは週休2日制ではありませんが、当直明けなどの休みも含めるとそんなに「少ない」という印象はありません。平日の夜や休日は自分の趣味や勉強、家族との時間にあてられるので、ワークライフバランスは保たれていると思います。

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南風病院の福利厚生

福利厚生はあまりよくありません。実際、これ！というものが思い出せないです。交通費も上限が決まっていますし、住居手当もありません。他の施設が無料になるなどの福利厚生もほとんど無いような気がしますし、病院側から教えてくれることも少ないです。給料が他の病院より少し良いので、福利厚生はあまり充実していないような気がします。ただ、年末に忘年会があったり、夏に納涼船を貸し切って花火がみられるなどイベントは多いです。

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南風病院はホワイト／ブラック？

給料や勤務に関しては、かなりしっかり管理されていると思います。ただ、他の部署（看護部）などはなんとも言えません。噂ではブラックだと聞くこともあります。放射線部はしっかりと管理されているので問題ないと思いますが、転勤などが一切なくずっと同じ人との付き合いになるため、所属長などと馬が合わないとやりづらいこともあると思います。

南風病院への入社理由・志望動機

看護学校の先生に資格取得後の技術が不安だと相談した際に、こちらの病院への就職を勧められました。実際に就職してからも、新人教育に力を入れておりさまざまな研修がありました。託児所も完備されており、長い目でみても良い病院でした。わたしは主人の転勤をきっかけに退職しましたが、今でも看護師として働けているのは、こちらの病院のおかげだと思っています。

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南風病院での年収・給料：300～399万円

鹿児島県内での知名度は高く、実際にお給料面では大変満足していました。しかし、それはフルタイムで働いていたときのみでした。わたしは産後、時短勤務をしていたのですが給料は手取りで10万と少しでした。しかも、交通費では足りなく手出しでした。車通勤だったのですが、駐車場は医師の分しか用意されておらず、看護師は自分達で契約して探さなければなりませんでした。相場は最低1万円なので、手元に残るお金は微々たるものでした。

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南風病院のワークライフバランス

フルタイム時代は残業は当たり前でした。残業手当は師長が承認したものしかおりませんでした。そのためほとんどがサービス残業でした。わたしは子育ての関係で時短勤務だったのですが、その際にも残業の強制はありました。時間で上がろうとすると全員からの冷たい視線は常にありました。しっかり給料で差はつけられているはずだったのに、心苦しかったです。人間関係は比較的良い方だと思いますが、人の入れ替わりが激しく、伝達事項に時間がかかっていました。

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南風病院の福利厚生

病院内に託児所があり、利用しているスタッフも多かったです。比較的安い値段で利用出来るのですが、勤務時間外の利用は不可。病棟会や勉強会の際の利用も不可能でした。残業などの際も少し困りました。現在は未就学児まで見てくれるのですが、以前は3歳児まででした。普通の保育園とは違い、普通の1室のお部屋でしたが、先生達の工夫でこどもは楽しく過ごしていました。わたしは短期間しか利用しなかったのですが、先生達からのプレゼントに感動しました。

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南風病院はホワイト／ブラック？

人の入れ替わりが激しいです。その中の一つに人間関係があると思います。「この上司とは合わないから、みんなで辞めます」と病棟が機能しなくなることが数年に1度はあります。人の入れ替わりが激しいため、常に新人指導のように時間がかかってしまいました。マニュアルに沿った教育、研修を受けなければ看護師経験があってもこの病院では何も出来ません。