飯能靖和病院の評判・口コミ

飯能靖和病院への入社理由・志望動機

地域密着型であり、介護・療養・回復期リハビリテーション病棟がある規模の大きな病院は近隣には無く、こちらの病院一択でした。飯能市のみならず、近隣地域からも多くの患者様が入院・通院されています。また、近隣の急性期病院からの受け入れや、近隣の病院・施設へ退院される事も多く、地域の他病院・施設との連携が強く、地元に根差した病院であると感じました。

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飯能靖和病院での年収・給料：300～399万円

30代以上になると、男性であれば同年代の平均年収と比べて物足りないかも知れませんが、激務では無く、ワークライフバランスがしっかりと取れる事を考慮すると、妥当な金額だと感じます。専門職という事も有り、初任給は一般企業と比較しても高めだと思いますが、経験年数が上がるに連れて、昇給しない限り平均より低いと感じる様になります。その際は、ここで一定期間経験を積むという方法も有る為、特段不満は有りません。特に、家庭を持つ女性にとっては、仕事と両立出来る環境で有り、この年収で満足出来るかと思います。

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飯能靖和病院のワークライフバランス

患者様の対応により、残業が発生してしまう事は有ります。しかし、子育て・介護中など、どうしても出来ない場合などは、他の職員が交代するなどの融通がききます。また、◯歳未満の子供がいるといった一定の条件下であれば、時短勤務制度も利用する事が出来ます。残業になった場合も、申請すればその分の手当は支給されます。子育て中の職員も多く、業務が無ければ定時に帰宅する事は問題無く出来る環境であるため、休日だけで無く勤務後も家族との時間や趣味の時間をしっかりと取る事が出来て、満足しています。

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飯能靖和病院の福利厚生

積み立てた会費により、家族も同伴出来る年に数回の日帰り旅行が有ります。また、一般の集合住宅を病院が借上げた社員寮も完備しており、特に女子寮についてはセキュリティーがしっかりとしています。また、女性の多い職場で有る為、子育て環境はとても充実しています。例を挙げると、託児所完備、産休育休制度、結婚・出産お祝い金、時短勤務制度等です。制度が有りながら取りにくいといったことは全く無く、実際に子育て中の職員が多い為、しっかりと利用する事が出来て、非常に満足しています。

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飯能靖和病院はホワイト／ブラック？

患者様の対応が終わらず、残業になる事は有ります。ただし、申請すればきちんと残業代は支給されます。また、休日はシフト制で基本的に週休2日分休みを取る事が出来ます。シフトや業務の関係上、どうしても休日が取りきれない場合は翌月に繰上げたり、休日分を買取りという形で報酬に当てることも可能です。有休も全て消化する事が可能な環境だあり、ホワイト企業であると考えます。