GSユアサの評判・口コミ

このページでは、GSユアサの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。GSユアサの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:GSユアサ
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:事務
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
公開日:2021年1月28日

GSユアサへの入社理由・志望動機

GSユアサの志望理由:東証1部上場企業で安定しているから

東証1部上場企業で、日経平均株価の構成銘柄でもある企業であり、大変安定していることに魅力を感じたからです。B2Bビジネスが主なビジネスであり、自動車用バッテリーといえばGSユアサというぐらいシェアも高く、グローバルにも展開しており、成長余地も十分感じられました。メーカーで労働組合が強く、福利厚生も多くそういった点も魅力的でした。


GSユアサでの年収・給料:600~699万円

年収への満足度:満足

残業代は基本的に全て付きます。出退勤は入門時にIDカードをかざすので、サービス残業などの誤魔化しはできない仕組みになっています。住宅手当や家族手当、資格手当なども十分あり、給与面での満足度は高いです。ボーナスについても、7月と12月支給でそれぞれ満足できるボーナスはいただけます。ただ、基本的に年功序列の色が濃く、ボーナスについても成果による変動は小さいため、バリバリ働いてしっかり稼ぎたいタイプの人には物足りないかもしれません。しかし、安定して給与が欲しいという人には大変オススメです。


GSユアサのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても満足

水曜日はノー残業デーで、仮に残業するためには労働組合の承認が必要など徹底されています。早朝深夜残業も禁止されています。有給休暇も法定以上に付与され、7割以上の使用は義務づけられており、上司などもしっかり休むため有給休暇も取りやすいです。それ以外にもメモリアル休暇や連続休暇を取る仕組みが整っており、ワークライフバランスは取れていると思います。育休や産休にも理解があり、男性育休の促進なども行なっています。総じて、ワークライフバランスは取りやすいと思います。


GSユアサの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

本社内に食堂や売店、銀行ATMなどが設置されており、従業員の福利厚生については気を使っていると思います。さまざまな斡旋もあり、レストランの優待や旅行サービス、住宅ローン金利の優遇など、GSユアサの社員であることで他社と比べて良いサービスを受けることができます。通常の退職金に加えて401kもあり、また財形貯蓄や財形住宅、財形年金などもあり、会社から一部補助が出ます。持株会もあり、こちらについても会社からの補助があります。福利厚生も他社と比較しても十分なくらいあると思います。


GSユアサはホワイト/ブラック?

GSユアサはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

労働管理が徹底されており、長時間残業についても厳しく取り締まられています。ハラスメント教育もしっかりなされており、管理職以上についてはそういった意識は非常に高いと思います。給与や福利厚生もしっかりしており、十分満足できるものになっています。企業健康保険についても年に1回ポイントが付与されて、薬の斡旋があったり、子供のいる家庭では救急セットが配布されます。

  • 勤務先:GSユアサ
  • 勤務地:京都府
  • 性別:男性
  • 年代:30代前半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★☆
公開日:2021年1月22日

GSユアサでの年収・給料:600~699万円

年収への満足度:とても満足

順調にお給料やボーナスが上がっていっています。また、出張の際の手当や、残業手当がしっかり出ます。コロナの影響が心配でしたが、インフラに近い仕事ということで今のところ影響は出ていないようです。以前ライフプランナーさんのお話を伺う機会がありましたが、同世代の方たちと比べて年収は少し高いということでした。


GSユアサのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

冬は少し忙しくなるようで、残業が多くなる月があります。それでも手当はしっかり出ていますし、それがずっと続く訳ではないので問題ないです。休暇は積極的に取るように言われているので、大体月に1日は休暇を取っています。連休につけて取得することが多いですが、苦情などは全くないようです。また半休なども取りやすく、子供の行事や通院などの際に使用しており、とても有難いです。休日出勤も記憶にある限りですがありません。


GSユアサで今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤めてほしいと思う

希望を出せば、部署や転勤など割と聞き入れてくれるようです。やる気があれば、確実にキャリアアップできるのでは無いでしょうか。ただ、結婚して以降引越しを伴う転勤が少し多かったので、それだけは少し不満です。子供が小さかったり、マイホームを購入したばかりということもあり、今後しばらくは転勤がないのを祈っています。本人は仕事自体は楽しくやっているようで、定年まで続けたいと言っているので、これからもこちらで頑張って欲しいです。


GSユアサはホワイト/ブラック?

(奥様にとって)GSユアサはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

福利厚生がこれだけしっかりしている企業なので安心です。コロナが流行り出してから、テレワークへの切り替えも早くてありがたかったです。周りの方達にも恵まれていて、とても良い環境で働かせていただいていると思います。

  • 勤務先:GSユアサ
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業事務
  • ステータス:過去2年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★★
公開日:2019年12月21日

GSユアサへの入社理由・志望動機

GSユアサの志望理由:電池産業に関わりたかったから

就職活動の際、説明会で、世界に誇る電池開発会社だとお聞きして、電池産業に魅力を感じました。上は宇宙から下は深海までgsユアサの製品が発信されていることを聞いて、とても素敵な会社だと感じました。特に災害が起こった際などに電池を使って多くの人を助ける手助けを私もできるようになりたいと思い、この会社を就職先に選びました。


GSユアサでの年収・給料:300~399万円

年収への満足度:どちらとも言えない

新卒の時はみんな変わらずの給料という感じでしたが、働き始めてしばらく経つとその人の働く時間帯や働く時間によって変わってきます。私はお金は最低限暮らしていける分あれば良いと思っていたので、特に急ぎの用事が無ければ残業はしないスタイルで給料も特別上がることはありませんでした。給料を多くもらえるタイミングとしてはボーナスがありましたし、これ以上無理して稼ぐ必要は無いかなと考えて日々働いていました。


GSユアサのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

忙しい時期を除いて、基本的には定時にあがれていました。また、有給も半日取れたりするので細かい時間に分けて取ることもありました。昼休憩も1時間あり、同僚とランチにも行けてプライベートの時間も充実していたと思います。勤務時間も、特別早く出勤したり遅くまで働くことははめったにないし、今まで仕事の用事でプライベートの予定がキャンセルされたこともないので、バランスは取れていたと思います。女性のスタッフも多いので育休なとが取りやすい環境でした。


GSユアサの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

社員割引や社員旅行、家賃割引、通勤代補助など、福利厚生は不足が無いと働いていて思います。ジムやクラブ活動もしている人がいます。そちらのサービスも無料でできてお得感があります。私はジムを仕事終わりに利用していますが設備も充実していて、仕事後の凝り固まった体がほぐれた感じがしてとてもリフレッシュできています。有給もちゃんとありますし、有給を消化する際も気軽に休みを取ることが出来て負担が少ないです。


GSユアサはホワイト/ブラック?

GSユアサはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

上司や同僚とのコミュニケーションが取りやすく、自分の意見を伝えやすいです。入社してすぐはマンツーマンで上司が仕事の手順を教えて下さり、放ったらかしにされたりしないことや、質問したことにも丁寧に答えて下さるので、新人を育てるのが上手な会社だと入って実感しました。

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名無しさん
GSユアサに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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GSユアサの基本情報

  • 会社名:株式会社 GSユアサ
  • 本社所在地:〒601-8520 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
  • 設立:2004年6月1日
  • URL:https://www.gs-yuasa.com/jp/index.php
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