和泉市立総合医療センターの評判・口コミ

• 勤務先：和泉市立総合医療センター
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：医療技術部
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

和泉市立総合医療センターへの入社理由・志望動機

以前勤めていた病院は、通勤手当はありましたが、住宅手当は出ませんでした。また、医療費補助等もなく、院内保育所は看護師のみの利用が許可され、コメディカルは利用できず将来結婚、出産するにあたって不安がありました。現在の職場は、通勤手当や住宅手当の他に、院内保育所や同一生計家族が法人系列の病院を受診した際の医療費補助などがあり、福利厚生が整っていると感じています。

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和泉市立総合医療センターでの年収・給料：400～499万円

残業が半分以上減り、その分の残業代も減り、基本給も中途採用な為若干減り、年収としては以前働いていた病院より多少減っています。しかし、買い物や友人との食事などで終業後の時間を有効に使うことができ、福利厚生もしっかりと整っているので良いかなと思っています。欲を言えばもう少し基本給、あるいはボーナス(昨年度は限られた人数で本部からの目標を余裕でクリアした実績あり)が増えたらありがたいとは思いますが、概ね満足はしています。

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和泉市立総合医療センターのワークライフバランス

以前勤めていた病院に比べ、残業時間は半分以下になりました。結婚してからの転職でしたが、家庭の時間も取れるので満足しています。終業後の時間を有効に使うこともできています。以前は終業後ショッピングに出かけようと思っても、残業で中々お店が空いている時間に出かけることができず、また休みの日は疲れ切って家でダラダラと過ごしていました。しかし、今の勤務先では時間的にも余裕ができて、ショッピングや時には近所のスポーツジムで汗を流しています。

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和泉市立総合医療センターの福利厚生

上記した通り、通勤手当や住宅手当の他に、院内保育所や同一生計家族が法人系列の病院を受診した際の医療費補助などがあり、福利厚生が整っていると感じます。また、出勤時の食事補助などもあってかなり助かります。特に院内保育所が利用可能なことや、同一生計家族が法人系列の病院を受診した際の医療費補助は今後家族が増えても勤めやすく、家計としてもかなり助けになると感じます。また、年一回ある福利厚生旅行も密かな楽しみです。

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和泉市立総合医療センターはホワイト／ブラック？

不明確な残業はありません。無理な欲求等もなく、業務量も適切だと感じます。職種によるのかもしれませんが、私の勤める場所は室長がかなりその辺りを配慮しながら本部や、病院幹部と調整をしてくださっている為、一般職員は特に負担を感じることは無いと思います。上の人間が会議等で残業していても、下のスタッフは自分の業務が終われば遠慮なく定時で帰宅できる雰囲気の職場です。

和泉市立総合医療センターへの入社理由・志望動機

移転する前の和泉市立病院から勤務しています。総合病院にふさわしく、地域に密着した病院です。2年前に和泉市立総合医療センターとして生まれ変わりました。医療センターのため、救急をはじめ急性期の病院であり、また、がん拠点病院としての役割も担っています。新人看護師は期間を定め、教育プログラムが組まれています。中途採用者にもプリセプターがつきます。教育制度が充実していることは魅力的です。私は、そんな総合病院で自身のレベルアップになるのではないかと思い、就職を志望しました。

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和泉市立総合医療センターでの年収・給料：300～399万円

急性期病院のため、どの部署も多忙です。休憩もまとまってとれないことが多いです。その分、給料が高ければ嬉しいです。患者さん中心に看護をしようとすれば、自ずと自身の体調など留意するように心がけないと疲弊してしまいます。給料が満足できるなら、その分自身の趣味や休暇に有意義に使えます。まずは自身をいたわること、それが患者の気遣いや思うやりにもつながると思います。業務の忙しさは給料のアップで、気持ちのモチベーションアップにもつながります。

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和泉市立総合医療センターのワークライフバランス

家庭を第一に考えるからこそ、残業や土・日曜日の勤務、夜勤は難しくなります。女性は男性と違い、まだまだ女性が育児、家事など仕事が終わってもやらないといけないことがたくさんあります。翌日以降にずらせるわけでもなく、毎日毎日あります。そのため残業は難しくなります。働き方改革で勉強会、会議は残業代がつくようになりましたが、まだ一部残業がつかない業務もあります。残業が多いとライフワークバランスは崩れます。残業代がつかない業務があるなど今の時代考えられません。

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和泉市立総合医療センターの福利厚生

レジャーランドや遊園地、ライブなどたくさんの福利厚生施設があります。私はほとんど使用したことがありませんが、職場の同僚は上手に利用しています。和泉市立総合医療センターでは医療費の補助などもあります。家族も適応されるため、医療費が安くなるため有り難い制度です。他にも一泊旅行や子供連れ可能な日帰り旅行もあります。職場でも他部署と交流できるため親睦が深まります。参加できる人は是非参加してほしいです。

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和泉市立総合医療センターはホワイト／ブラック？

急性期病院のため、休憩時間がまともにとれないことがあります。また、そのことは上司に何度改善を求めても改善されません。時間外に勉強会がたくさんあります。あと、病院のシステムを変更する、新しく始める際にとりあえず始めてみる、という考えは医療ではあり得ないことだと思います。物事を始める前に予想されるアクシデント、トラブルをリストアップし、対策を練ってからが理想だと思います。教育が充実しているからこそ、改善して欲しい点が見えてきます。